这个星期五又进行新的分工了，领导找我谈话了，因为周一例会的时候我生病住院了错过了，新的分工，还是将没有人愿意干的分到了我这里，如果说没有想法是假的，但我还是答应了，答应人家就的好好干
开始将没有人干的工作分到我这里，我想是考验，就接着做了，没有容易三个月把工作调整到理想状态，准备发挥时，我又被调整了，有时挺无奈的，总是没有成就感。
新的工作很有挑战，从管理具体部门到管理部门领导，是个职场技术活，有难度，对我这种智商一般情商又不高的人简直是噩梦，从何开始是个问题，准备按兵不动观察观察再说，怎么切入这个朝夕相处的队伍呢？又从哪个角度切入呢？又怎么可以让大家可以心悦诚服的接受呢？等等一系列问题都困扰着我，心情是复杂而悲伤的，咬咬牙，准备还是想方法应对我的新工作，希望有经验的你可以给我点拨……
