读《尊重与希望》笔记

内容摘要：从梦想到现实，朝向目标的承诺

引导当事人形塑良好构成目标所带出的另一个意义：咨询师无法替代当事人练习或学习如何改变，或替当事人走他该走的人生，所以咨询师是一个开发当事人目标与资源的专家，但应协助当事人成为他生命的专家。也就是说，SFBT不像传统的咨询派别，不以咨询师的专业知识为素材，咨询师只是一位辅佐者。咨询师所能看到自身角色的意义与限制，往往更能看到自己可集中火力协助当事人之处-当事人更能自我决定地自助之。

为了使当事人真正能朝向自己设定的目标前进，在持续对话的过程中，提升当事人朝向目标前进的“承诺”，也是很重要的。伯格提出引发当事人对目标有所承诺的一些其他原则包括：1.咨询师需具备使用“要……”（而非“不要……”）的语言习惯，并引导当事人也如此使用；2.尊重与运用当事人的语言，并让当事人知道你从他的话中听到了他的可望与在乎之处；3.在每个短款处，以当事人的语言清楚地重述当事人的目标，冰灾特定目标上，与当事人重复确认；4.多询问当事人所有相关的行动细节，以提高行动意愿（如：要“如何”进行，要“做”）