俗话说得好，小心驶得万年船，只有事事注意，才能让自己不犯大错，才能够降低遇上风险的概率。
对于职场人士来说，在公司里生存，其实多半是如履薄冰。若是不够小谨慎的话，栽了跟头伤了自己，可就不好恢复了。
职场中的坎可太多了，举个例子：
刘强的性格大大咧咧，说话常常不注意，所以总是说错话得罪人，他们的领导都被他气到好几次。刘强的领导头发比较稀少，而且已经开始有脱发的症状，头顶秃得特别明显。所以，同事们一般都比较注意，不会提这方面的事。
可是神经大条的刘强总是提到脱发问题，甚至在大家聚会时聊起了网上关于秃头的段子，让在场的人都非常尴尬。他的领导嘴上没说什么，脸色却很不好看。
自那之后，领导对刘强的态度就没好过，他却一点都不知道原因。
所以，在公司中，和领导相处时，有些忌讳还是要好好注意的：
1. 别说领导忌讳的话题
这一点就是刘强没有注意到的事情。
作为下属，怎么能不知道领导不想要提及的话题呢？而且说实话，这也是一个人对其他人最基本的尊重。更何况这个人是你的领导，他不愿意提的事情你却在他面前反复说，这当然会令人讨厌了，领导肯定不喜欢你。
当领导对你的印象不好的时候，在工作中对你的态度也不会好。
2. 别吃领导讨厌的食物
这里不是说领导不喜欢吃的东西你不要吃，而是说在领导面前，就别总是吃他很不喜欢的东西了。毕竟这不能拉近你们的距离，甚至会让你们产生疏离感，达不到默契。
毕竟中国人以食为天，如果领导觉得和你都吃不到一起，那么你们私下的交流会更少一点，遇上一些工作之余的饭局领导可能就不会邀请你。这相当于失去了一些机会，在一定程度上会影响你们之间的感情，对于工作上的交流肯定也会有影响的。
3. 别亲近领导讨厌的人
有一句话叫做爱屋及乌，这句话反过来想一下，我们就知道恨屋及乌这句话也是不无道理的。
假如你和领导非常讨厌的人走得很近的话，领导肯定认为你是不喜欢你的，你是站在他对立的阵营中，或者说你不是他可以相信和依赖的人。那么，今后你的发展可能性几乎可以说是没有了，因为领导绝对不会再重用和提拔你。
别说领导忌讳的话题、别吃领导讨厌的食物、别亲近领导讨厌的人，这3点忌讳要时刻注意，不然很容易得罪领导。
对此，你怎么看呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流。
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