最近看奇葩说，有一期关于职场的辩论。收获特别大。现总结一下，反复学习。

一、作为一名新员工，老板不喜欢你怎么办？

1. 老板不喜欢你，大概率是一个新员工的误解。可能是没有公司建立全面的认识，仅仅片面了解，就进行了错误的推理判断。

2. 员工和老板之间是雇佣关系。而雇佣关系的基础是相互需要。

3. 不喜欢是一种主观感受。怎么样是不喜欢你？

是不是只要你感觉到不舒服，老板就不喜欢你？

是不是老板没有偏爱你，老板就是不喜欢你？

每个人的主观认知里有两个倾向：贪和嗔。

贪：什么都想要好的

嗔：希望所有坏的都远离自己

贪和嗔会使得看待这个世界不客观。就会导致痴。痴就是执念。

职场不是偶像剧，没有霸道总裁爱上你。

二、为何特别在意老板是否喜欢自己？

刚入职场时，作为一名新员工，他没有判断依据，不知道自己的发力点。只能从自己理解的事情上，那就是关系。和老板的关系，和同事的关系。但是老板在乎的只有工作结果。

三、作为职场新人，该怎么做能让自己有安全感。

1. 理解公司文化，知道这家公司最在意什么，不能容忍什么

2. 正确理解老板的指令，反复确认自己的工作任务，不要做无用功

3. 主动汇报工作进度。不要老板问你一句，你答一句

4. 复盘工作结果。不要怕犯错，但不要白犯错。