2018年2月25日客户部陆海工作成为日志：
今天又是感觉平静与富足的一天，因为董事长给我们带来了新年第一次分享《珍惜》。真心的感谢董事长6个小时得分享，让我的人生境界又精进了一步。
一个懂得珍惜的人必定是一个感恩的人，而一个感恩的人也必定懂得珍惜。处在这个快节奏的当下，很多人容易迷失自己，而忽略珍惜身边的人和一切事物，这也让自己得到了反思，很多东西不是只放在心里就能诠释出珍惜，而是要更多的说出来和做出来，如果让别人看不到的珍惜也不能算真正意义上的珍惜。董事长提及的一个案例让我感受很深刻，现在离婚率非常高，这就是现在的人不懂得珍惜，大多数是因为做了坏的链接，消耗型人际关系太多，逐渐改变本真，但是最可悲的不是一段婚姻的结束，而是选择了这一步之后还成为了一辈子的仇人，这种情况的导致往往是因为双方有一个用情过度，用情至深的人，从这个层面也告诉我珍惜也是有一个度，凡事过度则废！如果做不到洒脱，那么刻意放手也可以让你更快的得到自由，安乐，轻松的状态~
珍惜当下的工作：①享受工作②在工作过程中有关系亲密的朋友或者家人可以分享（正面和负面）③拥有稳定的经济来源保证自己的正常生活④有可以自由支配的时间来做安排⑤拥有一个积极向上的兴趣爱好可以发展⑥身心健康⑦有个安静舒适的生活环境⑧具备有型的思维习惯⑨能够放眼未来⑩感觉自己正在朝目标前进。只有做到这十点才能更好的珍惜当下的工作，让工作更具创造性，当一个人的工作能够发挥到极致，才能拥有更多的金钱和时间，只有金钱没有时间的人是没有幸福感可言的。
无论在工作还是生活中，我们要能体会：凡是自己不敢面对的都是自己需要成长的，凡是自己不愿意做的事坚持下去一定会发生奇迹，做事与其一味的推销自己不如为别人提供帮助，你帮助的人越多，你成长越快收获也越多，我们要尝试以愉悦的心态面对辛苦，只有这样我们才能收获更多的幸福感，而幸福感的最高层次不是金钱，是精神层面的幸福感，放手有时候也是一种幸福，有一种智慧叫分手，有一种大智慧叫马上分手说的就是这个道理。
在接下来的工作中我将带领部门家人去增强解决问题的能力，掌握说服式的沟通技巧，加强完成结果的能力，培养人才吸引力，学习掌握帮助和求助的能力，提高情商以便更好的理解和链接他人，不断在工作中累积经验储备人际关系，远离那些消耗型的关系，不断创建滋养型的人际关系，聚焦自己的长坂，培养释放幽默感，塑造差异性和培养自己积极的爱好，让每个人都变成有料，有趣，又有爱的综合性人才。
我也深深的相信，每个人只有在懂得珍惜以后，他的思维和行为才会带有远见，然后可以处理好人际关系，从而借助外力成就自我。2018我也必带着感恩和珍惜的心做一个全新的改变，通过自己可以点燃团队的辉煌！
