现代社会是个竞争激烈的社会，拥有一副好的口才，已经成为人才竞争的重要素质之一，它是人们取得成功的基石，是迈向成功的第一步，成功学大师戴尔.卡耐基说一个人的成功85%靠人际关系，人际关系的成功85%靠沟通，事实正式如此，在人的一生中，事业要取得成功85%归因于与别人的沟通，15%来源于自己的能力，
我国首次载人航天飞行成功之后，宇航员杨利伟，就成了名人，他之所以成为首位进入太空的宇航员主要有三个方面，他的心里素质好，口头表达能力强，说话有条理，有分寸，认为航天无小事，不管做任何事情都尽自己最大的努力做好，就连训练后的总结会，训练小结，也是如此，在总结会上，杨利伟，准备充分，积极发言发言条理清晰，逻辑性强，态度从容，在最终确定三人为首飞候选人之时，三人各方面表现都十分优秀，难分高下，只是考虑到作为我国第一位进入太空的宇航员，要面对全世界的目光，接受新闻媒体的采访，进行巡回演讲，才最后定下，口才比较好的杨立伟。
由此可以看出口才能在竞争中决定一个人的成败，是赢得胜利的资本，试想如果杨利伟没有好的口才，他可能就不能成为首位进入太空的宇航员。而在生活中我们也常常遇到很多和别人竞争的时候，殊不知，会说话对我们来说同样重要，所以，我们不妨努力训练自己的口头表达能力，在汇报，演讲，发言等场合中着力表现自己，这样就能引起领导的注意，从而引来更多成功的机会。
360行，行行都需要好口才，在人类社会的生活中，一个人是否有好口才，是否会说话，成就，与境遇，必定会大不一样，现代社会里那些表现的羞怯拘谨，笨嘴拙舌，老实巴交的人，总会处在交际困难的尴尬，而那些能说会道，言语动人的人不认识，做什么事，总是会很顺利，并很容易取得成功。
某单位有两个司机，由于公司要调整制度精简人员，如懿两个人之中只能留一个公司决定让两人都参加1次公司内部的面试。
面试时，第一个司机说：将来我开车一定把车收拾的干干净净，遵守交通规则，保证领导的安全，一定要做到省油。 第二个司机只说了三点谈话就结束了，他说我过去，遵守了三条原则，现在我遵守三条原则，如果今后用我，我还遵守这三条原则，第一，听得说不得，第二，吃得喝不得，第三，开得使不得，我过去这样做最后我还这样做，领导一听马上就对他青睐有加，并让他留了下来， 第二个司机，胜出了，听得说不得，意思是说，领导坐在车上研究一些工作，往往在没讲之前都是保密的，我只能听，不能说，说不得，不能泄密，这样的司机怎么能不用呢？ 吃得，喝不得，经常陪领导到这里开会，那里开会，参加这个宴会，那个宴会，都要吃饭，吃饭可以，但是千万不能喝酒，第三，开得使不得，虽然平时在开车但是领导，不用的时候也绝不会为了自己的利益，公车私用，公私分明，第一保密，第二保护领导安全，第三公私分明，虽然这两位司机到底哪一位，开车的技术更好，我们无法确定但是在领导心中，开车开得好省油多不如话说的好。
在。日益激烈的就业竞争中很多求职者都发现自己面临着这样的一个现实工作经验，专业技能不再是企业选拔人才的唯一标准用人单位在选拔人才时越来越重视，求职者的综合素质。特别是良好的口才及沟通表达能力。现在求职竞争太激烈，那些口才好，善于表达的人，求职的成功率就高得多。在我们今天的市场经济大潮中，现行的，双向选择的就业时机要求我们充分的发挥你的口才，极有可能得到一份好工作，否则就会白白的失去良机从而可能影响你一生的成就，总之，个人要想成功，他可以，没有资本，但是不可以没有口才良好的口才是一种竞争力。
