20190122日签感受
【如果你不是答案的一部分，你就是问题的一部分】
这句话很适合告诫在职场中打拼的我们。公司招人的目的是让我们来创造价值的，领导用人的初衷是让我们来解决问题的。如果我们像个小白，一问三不知，卖萌傻甜，迟早会被像处理问题一样给处理掉。
这又让我想到，在个人的职业生涯中，尽管不能在某一个公司干一辈子，但是关于个人成长的问题，确是一个不间断的过程。在任何一个公司都要看到自己的成长。什么是个人成为？在我看来有两个方面，一方面于自己的内心，自己确实的感觉到了自己的变化，不仅在业务层面，也在于个人修为、办事方式、责任承担、境界和视野；另外一方面来自于同事和领导的看法，能承担更多的责任了，能解决更多的问题了，能放心让你去独自负责一些事务了。
成为公司解决问题的答案，这个是我们的核心价值的一种体现，如果一时找不到答案，找到通往答案的路，也是一种解决问题的能力。领导们更喜欢做选择题，而不太喜欢做分析题。如果不能直击要害，分析利弊，得，你就是个大麻烦，因为你自己也没有整明白。
