今天是什么日子
起床：4:56
就寝：22:56
天气：阴
心情：纪念日：
叫我起床的不是闹钟是梦想
年度目标及关键点：本月重要成果：21天写作营结营，实现留在写作营
今日三只青蛙/番茄钟
晨间日记
成人学习的心态及引导模式
成功日志-记录三五件有收获的事务
跟爽组的聊天，在给她反馈的同时，也理清了自己下一步做组长的思路。
分工合理，有事提前跟合作者打招呼
授权，提前把授权后的不到位的补救措施考虑清楚
应急事件处理：信息截留，避免爆出更多负面情绪
财务检视
人际的投入
开卷有益-学习/读书/听书
《读书无用》好玩的段落：熟读唐诗三百首，但我依旧牙疼，所以读书无用；研读高等数学，但我还是不幸福，所以读书无用；读过托尔斯泰和亚里士多德的著作，但领导还是不喜欢我，所以读书无用；读了MBA（工商管理硕士）学位，但月薪还是不到一万元，所以读书无用。有的书是“颜如玉”，有的书是“黄金屋”。你在“黄金屋”里细细找了3圈，说根本没有“颜如玉”，你很失望。这不是书的问题，这是缘木求鱼。就像你向皮肤科医生咨询了一天，然后抱怨你儿子的感冒一点儿没好。
总结：这其实就是读死书
反思：自己是不是也经常陷入这个坑里？
沟通时如何提问：
你的职业规划是什么？你想要什么，达成什么？你工作上的标杆是谁？说说你觉得上个季度工作中最棒的事。从项目/失败中，你学到了什么？你还可以运用哪些资源？现在做到这样已经很好了，你觉得还有哪些改进的空间？
你的哪些能力能推动这些事情成功？你认为过去这一年在哪方面提升得最快？你认为咱们部门做哪些事情能帮助你更好地发展？曾经预期做到什么程度？实际情况如何？产生的差异中哪些是亮点，哪些是不足？我们能从中学到什么？如何改进？站在专业的角度，你还能取得哪些现有工作之外的成就？
总结：以一种别人舒服的方式提出自己的问题，达到自己的目的
反思：这是我最需要学习的一点
这件事如果不做，会有什么后果？”“这件事可以由别人代为参加吗？”“这件事有没有浪费别人的时间？
授权时自我追问的问题模式
健康与饮食
今日步数：今日锻炼：
今日饮食：午（小白菜汤 手撕包菜 拌拉皮）
