1、在我的认知里，觉得DISC就跟性格色彩、九型人格都是一样的，我以为测试出来是什么基本就不会改变了，我还比较担心万一我不是领导型的咋办呢？还怎么当领导呢？还好听到李海峰老师说DISC是可以调整跟改变的，哈哈哈，好开心。
2、凡事必有四种解决方案，恭喜我又被“洗脑”了，这点我表示很认同，以前我都是做不了的我就直接说没办法，现在我们不再给自己设限，而且还积极给同事宣导——凡事必有四种解决方案。
3、经过专业测评，我测出来是C-D型，我测试的感觉就是结果行为风格是动态变化的；比如我在工作状态下的行为风格跟自然状态下完全是两个人。
在工作状态下，跟自然状态的风格大不相同，一向沉默内敛、惜字如金的我开始强调自己积极、友好和有说服力的行事方式，像是换了一个人似的。原本缺乏耐性、躁动不安的我在工作中稍微压制了自己的这一特质，同时，对于细节和精确性的追求也大幅度减弱，会展现出少见的平静、沉着，在轻松自在的气氛里，能保持平易近人和友好的一面。
这个测评结果跟现实的我确实如此，比如公司团建，我就变成一个阳光活泼的大男孩儿，调皮的很。同事对我评价也说我像是换了个人，双重性格的感觉。
4、DISC确实让我更加的清晰的了解自己，了解身边的朋友，同时我也感觉到我在改变，因为读书营，因为DISC。
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