【跳海】主理人分享

社区店和商场店不同。


商场店有很多限制要遵守

社区店更灵活,可以更自由的风格


周围的人都想不想要消费,想要城里人来吗


深耕,不要整天想些去当网红,做一个清醒的人,做社区熟人的生意


——

情绪价值


3个月没有特别亮眼表现,可以关掉了


做软推广,赠送方式,送口罩,而不是买推广


——

把价格区间服务内容都设置好,让对方一目了然,推荐的时候,根据对方第一次,可以体验,而不是推高的价格去做,所以引流仍然非常重要。人与人之间的,和客户的真实互动


过程中,变着花样逗客人开心,而不是一味官方推广


现在打地基✅


针对情感,特色的分析


给客户提供价值,利他性,不能让客户发展我们的需求!例如写评价送礼物,这个就很功利。多和商家聊✅


真的利他性,做好


3年下来,大部分客人成为朋友,是因为觉得亏欠咖啡店主理人,3年✅不打扰的服务


每天和客人聊天,搜集客户的信息。kpi✅


星座信息是基础,还是要有一个实体产品


聊三次,就会主动加微信,客人甚至好奇,你为什么不加我的微信?(心理学是拿来应用做事的,不是用来纸上谈兵❌)——做具体的事儿!了解自己的心理,把具体的事情做好,心理环节贯穿很多


固定的岗位,咖啡师,另外你喜欢做什么你擅长什么,这个是增值的部分,其他的创意付费,在一个人身上


要做一件事,要想清楚,想要名,还是利

叫好又叫座?——叫座

强调做情绪价值,做社区(这是名的做法,笑汝),映竹是利的做法


——


突然感觉到,运营的框架没有那么牛,做题思维也不牛,灵魂要融入其中


每个有意思的人,都会去创造,属于自己的理念显化,一个品牌,一件事物


跳海——精酿酒馆


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价格设定,398,塔罗,我还有咨询,还有方法,我有增值,就ok啦

而不是只有一项,然后拉到很低❌

做差异化,做增值


——

最不忠诚的就是客户

不要害怕失去客户

我们要去扩大自己的流量池,我们要做的是不断拓客,不断拉人做事情,人多了你来筛选

想怎么去开源,不断吸引人✅对的人天时地利人和自然会留下

咖啡店主理人🫀


人是最重要的

不要标准化

人是最不标准的。你越强调什么东西,你反而会把自己缩小❤️


——

虽然都是卖货,做人——做的什么人,提供什么价值❤️


个人成长,认知,性格行为,落地实操


社群力,链接时代的策略,石林(同音)

谢谢梦奇,今天很开心🧡

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