自从前老板见店里生意有了起色非要强行入一半的股开始我就有种不好的预感。果然会（kuai）计换回了原先总是在计算方法上做手脚克扣我们工资那位！

受疫情影响一月份的工资跟二月份五个班儿的工资昨天才给结算。然而果然被我料中又被算丢了百多块钱。

就拿二月份工资来算吧，21,23,25,27,29我们整整上了五个24小时的班儿。会计的工资表却只有9个工作日。我问为什么五个班成了9个工作日她说二月就29天你那半个班儿在三月。问题是三月就算一天不休也不会在基本工资基础上补发那半个班儿的工资给我们！

就这样只要不是上满勤最后一个班儿的工资永远只能拿一半。我跟她理论她说“那你找老板去。”于是当她面我联系了老板。老板让我告诉她让她按五个班儿把工资给我们补上。她出去给那个强行入股的老板打电话，回来跟我说“两个老板说法不一样等他俩商量好再说。”

真是窝火，特别怀念只有一个老板的时候。那时候工资表都是我做，老板员工从来没有过异议。这个会计是后入股那个老板的“得力助手”这么个算法每年都能给老板省不少工资。

我算工资只算这个月每个班该上多少个班，请假的扣除当日工资其它的都正常。会计一手托两边，如果只站在给老板省钱的角度今后的工资永远不可能正常给我们开。

打工多年第一次遇到这么憋气窝火的事情，真心不想干了。我们班儿楼上楼下一个月被她算丢两百多工资，每个人都很气愤！据说今天老板会过来还不知道最后会怎么给解决。

昨天娇滴滴的会计还被我给气着了跟我说“不行让老板换会计，谁爱给他管这烂摊子！”看来我是“闯大祸”了，把那么娇滴滴的人儿给气的都要辞职了。呵呵，回家等消息。整不好明天就不用来上班了呢！

有没有人也被克扣过工资？你们认真算过自己的工资吗？