简单也可以很美
在职场中，老板最看中的就是效率，我们常常会关注办事的效率，而忽略了沟通的效率。下面，介绍三种立即能用的沟通技巧，通过锻炼，实现高效沟通，升职加薪，指日可待！
1.内容总分总
之前报名了李海峰的DISC课程，他在讲跟领导型人格沟通时，要开门见山，说明主题，然后阐述原因，最后再总结或给出方案。领导每天日理万机，哪有功夫听你说那么多呀。所以要先把关键的内容给出去，让他去判断。
视频中的例子很形象，我就直接拿来做对比了。
我们经常汇报的状态是这样的：
无逻辑，get不到重点
这种情况很有可能还没等说完老板已经疯掉了，下面再看看同一件事，如果我们这样说：
以上均为课程视频截图
逻辑清晰，主题明确，同时在结尾处给出处理方案，这样的沟通谁不喜欢！
2.重点可画图
当阐述重点时，为了更清晰表达内容，帮助对方理解，我们可以通过画图的方式加以辅助。
步骤如下（偷个懒(•͈˽•͈)） ：
今日内容分析图
3.说话如写作
针对这一模块，我是有一点纠结的，因为平时写作就会卡壳，思路也不是很顺畅。但是忽然想起，很久之前在小灶群里看到有小伙伴说通过录音转换成文字来写晨读感悟。
于是尝试了一下，我直观的体现就是两个效率高！第一个是输入效率高，这些内容一两分钟就说完，而打字的话可能就要五六分钟。节省下来的时间，就拿去找错别字和处理图片。第二，就是思路转化效率高，录入前给出自己找了几个关键字，思路理清之后，再开始输出，时间比平时节省了将近1/4。
准备换个转换品质好一点的软件继续练习。锻炼自己沟通和写作的能力。这个方式很好用啊，为啥之前没去做呢？（问号脸）
以上就是我今天的收获。
8月14日
