两次辞职后,第三次我真的离开了公司

一直没有想到,竟然会有前同事联系我,并说要跟我一起搞一个项目。这同事,我很少跟她有接触。她离开后,我们在一个大客户的聚会中见过一次面后,就这样而已。也是她,让我想起了往事,当时为什么离开与她共事的那家公司。

我性格很直,有两个同事(设计部的头儿)总是事事与我作对,利用我的性格缺点来攻击我。而我呢,年轻嘛,冲动,所以也经常上当。虽然我的主管(主管+老板之一)很欣赏我,知道我的办事能力很强,也为他解决了不少事情,有我在,他也觉得会很放心,因此事事会护着我。可是他越是这样,其他同事就更加变本加厉的为难我,我呢,幼稚得很,眼里容不得半点沙子,总是上当,很多时候,也让我的上司非常为难(当时并不知道)。

久而久之,我觉得在公司里上班,好像事事都有人针对我,害怕去上班。就算到了办公室,曾经笑容满面的我,也开始慢慢失去了笑容,越来越压抑,最后,在两次辞职,一次大吵后,我离开了公司。

是的,辞职两次,大吵一次。

第一次辞职的起因,我忘了,我只记得当时那个会议是针对我的,两个设计部的头儿(A和C),我主管,加上我,共四人。开会时,两个主管你一句,我一句的数落我,主管也一句一句的维护我,而我呢。坐在会议室里,听得对话是又气又委屈。听着听着,眼泪还很不争气的流下来。我想为自己辩护,因为我真的是没有错,但我又不知道如何表达,我能做的就是起身,走出会议室,回到自己的办公桌,写了辞职信,交给我的主管,然后默默做事,准备等他同意然后就离开。

谁知,设计部的头儿A,竟然在当晚发信息向我道赚,还让跟她一起吃个中午饭,那天,跟A聊了很久,以为我们俩就没有事了。事后,主管也把辞职信还给我,就这样,第一次辞职没有成功。

又这样,相安无事的过了好个月,当然期间也有磕磕碰碰。由于工作量越来越多,经常有同事被辞退或者辞职,原来跟我要好的同事,也不是被辞退就是自己要求辞职,办公室气氛也越来越不好,我越来越不开心。第二次辞职,是由于一个大客户关于一批货的质量严重投诉。其实这个项目开始的时候,我就给出建议,不能过于急促,需要时间慢慢把这个项目搞好。但是设计部不听,非常急的把项目完成了,当然项目是按时完成了,但是质量却很不好。等到客户投诉时,责任又是我的部门。死猫由我吃,但问题还是解决。在处理问题的过程中,设计部 不但没有帮忙,还经常制造问题,我去找主管理论,他呢,也许有很多事情要处理,他也生气,说我为什么总给他制造问题,就不能帮忙解决问题!我一听,也气!我心想,所有的人都可以不理解我,唯独你不可以!当时的我没有说什么,但一回到办公室座位上时,我又向主管递了第二次辞职信。

两三天过去,主管也没有说什么,我也照常工作等待回复。到周末的时候,我接到了他的电话,他向我道赚,跟我讲道理,还说那天当时心情不好,说话语气重了,并让我不要离开。我一听他这样说,心里又软了。就这样,我又留下了。

气氛越来越压抑,每天去上班,我觉得自己都难以呼吸了。跟周围的同事更是零沟通,甚至大家连早上打招呼都免了。更别说什么互动了。回到家里,先生每天听我抱怨,我也简直成了一个怨妇,总之一句话,我都觉得自己抑郁了!

这次是一件小事而引起的大吵。事情是这样的,设计部头儿C发一个邮件给我,说她看不懂英文,要求让我去翻译一个短短10秒的视频。我一看邮件,其实办公室就我英文最好,也是有点与我部门相关的,如果我帮忙一下,事情就不会发展下去了。可是,我那天心情也很低落,又想到她们经常欺负我。我选择不帮忙,于是,我很有礼貌地回复她,说这事不由我做,让她自己想办法去解决。

不到两分钟,主管就出现在我办公室里,之前我都不知道,今天才知道原来你连这样一个小忙也不愿意帮助别人!你怎么一点团队精神都没有,之前还不相信。你让我太失望了!

哗!不得了,我当时一听,火冒三丈。我心里已经知道发生了什么事,设计部又搞小动作了。但我尝试压抑怒火,回复主管说:你是什么意思呢?

主管说:你知道什么事?

我说:我不知道。

主管:短短10秒的视频翻译,对于你来说,小菜一碟,你就不能帮帮么?

我:我不说已经回复C了,让她找别人,而且我手上事情很多,忙不过来?

主管:真的吗?现在你手上不可能有很多事情做。你的团队精神呢?设计部的人一直说你不合作,说话语气冲,我还不信,如果不是他们最近经常把邮件BCC(密抄)给我,我还不知道呢。

什么?天哪!这是怎么啦!我已经每天都受委屈,你不信我,就算了,现在也站在她们那边搞这些!到底还要不要工作啊!我只想好好工作,我真的很讨厌办公室政治!

想着想着,我赌气的说:我就不想帮她们,怎么啦!他们又不是我的领导!

主管说:那我现在让你做呢?

我当时可能也是愤怒冲昏了我的头脑,说:也不做.

哗!当时我主管很气,就像他的权力受到了挑战,当场说:你不帮,我就炒了你,你不可理喻!

“噢,是么?好吧!炒吧!反正你黑白不分!炒了我,更好!去吧,我们现在就去人事部,现在就去…”

“你不要逼我…”

“怎么?!你离不开我?要留我么”

可能是有点吵了,竟然有一个同事过来问:你们没有事吧?

也许是他的面子受到了挑战,他还是把我拉到人事部,炒了我。而我呢,就这样,简单收拾一下,立即离开了,没有和任何一个同事说再见!

事后一个月,前主管还是有给我打电话,我们只是聊了聊,他没有说后悔让我走,但他也没有后悔炒了我。

说实在的,事后,我前因后果的想了一下,如果我成熟一点,像今天的我,能看透些,不太执着,懂事一些,或者稍为懂一点办公室政治,又或者说,我跟那些人像成年人一样解决问题,事情就不会这样了。不管如何,我也没有后悔逼我主管辞去我。

过了几年了,听说我主管被挤退了,公司被一家大公司收购了……

说实在的,经过那份工作后,让我致身于黑暗中很久,可以说是我人生最黑暗的一份工作。事后辞职离开后,我差不多一年走不出来。不想工作,不想与人交谈,整个人都废了。晚上睡不着,白天没有精神,经常神经病一样哭闹,搞得我家先生都不知道如何让我振作起来。

幸好,我先生非常爱我,为了让我从低谷走出来,他到外地工作的时候,都带着我出差。他工作时,我就在酒店房间里呆着或者到都新地方走走。慢慢地,我也走出来了。还是心有余悸,但我的开朗性格又恢复像以前一样了,先生也说:“我的快乐老婆终于回来了。”还说:“HappyWife, Happy life!”

我还得说,不是原来的那份工作,也没有办法成就今天的我。生活的每个过程,都是成长的过程。现在的我,挺好!

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