随着短视频平台的发展 ，现在越来越多的人变得不爱学习，不爱思考，但是一些企业家，公司高管及技术大神却求知如渴。
如果一个人不接受培训，准确的说不吸取新东西，不提升，不学习，短时间没啥，可能即便是没有培训，短时间内业务或者业绩也可能没有太大影响，但是长期了人或者组织就会慢慢自我耗散，混乱无序，甚至直到被淘汰被挤出赛道。
其实培训是一个有着震撼的慢变量的过程。
看过一句话，如果有些知识 、道理与方法论，你不知道，没有学习过，将有很大的可能终其一生在进行低水平的思考与努力。
举个例子。
如果你没有看过《非暴力沟通》，你可能用一个模式甚至自己的当下情绪，去处理工作中的所有冲突与矛盾，在职场人际关系中碰得头破血流，却浑然不知是自己的问题。如果你学习过，那就是另一种天地了。你会知道，成功的沟通并不建立在多说话和说漂亮话的基础上，而是建立在能不能和他人建立信任关系的基础上。职场沟通也不是为了沟通而沟通，也不是为了说话而沟通，职场沟通是为了解决特定问题而发起的。
希望当下社会真懂不稀缺，不再是，无知者无畏，而有知者谦卑。
总之，如果你希望自己成为有担当，有理想，有追求，有出息的人，那么积极的学习，积极的培训，一定是你成功路上的捷径。
