1、有的人脾气暴躁，雷厉风行，你在他面前做事就得又快又好，体现出速度和效率；
2、有的人不急不躁，喜欢按部就班，你就得讲究做事的程序和步骤，不能让他挑出毛病来；
3、有的领导重视下属的汇报和解释，你说话就要有说服力，使他放手信任你。
4、同聪明的人谈话，就要依靠广博的知识；
与知识广博的人谈话，就要依靠善于雄辩；
与善辩的人谈话，要依靠简明扼要；
与地位显赫的人谈话，就要依靠宏大的气势；
与富有的人谈话，就要依靠高屋建瓴，眼光要高；
与贫穷的人谈话，要从如何获利的角度来探讨。
5、在谈话时，或直陈己见，或委婉作答，都要分析对象，看准时机，一语中的，才能使交谈畅通无阻。
6、社会上常有这样的一些人，他们在意识到自己的缺陷的时候，会刻意整饰自己，以掩其短而示人以良。由于这种整饰的作用，很容易给人以假象，从而增加了我们识人的难度。
7、中间那位表面上恭敬，可等我走过之后，就左顾右盼，可见是个阳奉阴违的人，因此不可重用。右边那位，始终挺拔而立，如一根栋梁，双目正视前方，不卑不亢， 是一位大将之才。”
8、当你想离开讨厌的人时，不妨先转换心态，以新的角度看待他人。如果你懂得换位思考，相信事情会朝着好的方向发展。
最喜欢的话是最后一句，不管高人小人，当你觉得你面对这个人心态不对时就要换个心态，换位思考。
