为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，建强机关党的基层组织体系，推进党支部标准化、规范化建设，要加强党对国有企业的全面领导，完善党领导国有企业的制度机制，并推动国有企业严格落实责任。
一、加强国有企业党组织建设
首先要完善组织体系，确保国有企业党组织全面覆盖，不留死角。其次要提升组织力，及时选拔优秀党员担任领导职务，加强党员的日常教育和管理，提升党组织的凝聚力和战斗力。
二、完善党领导国有企业的制度机制
将党的领导融入企业治理结构中，确保党的决策部署在国有企业中得到有效执行。坚持上级党委在企业重大问题决策中的前置研究，明确党组织研究决定事项和前置研究讨论事项的边界。在完善公司治理中加强党的领导，建立重大事项决策权责清单及前置讨论重大经营管理事项清单，确保党的全面领导在企业中落地落实。
三、推动国有企业严格落实责任
坚持“一岗双责”，确保国有企业的领导者在生产经营和廉政建设方面都能发挥带头作用。明确责任分工，将党风廉政建设责任制的任务进行细化，明确具体的措施和相关责任人，确保责任到人。加强监督考核，建立健全监督考核机制，对国有企业的党风廉政建设情况进行定期检查和评估，确保责任得到有效落实。
四、具体措施与数字信息
量化考核指标，健全完善党建工作量化考核评价机制，结合年度党建工作重点任务，明确具体考核评价内容及具体量化分值。强化结果运用，对考核优秀的基层党组织、党务工作人员、党员进行表彰奖励，对考核结果一般的党组织采取个别谈话、限期整改等方式予以提醒，对考核结果较差的党组织对其负责人进行函询或诫勉谈话，并要求其限期整改。智慧党建平台，通过建立智慧党建平台，利用互联网大数据等技术，督促各级党组织有效开展日常党建工作，推动全面从严治党向纵深发展。
进一步加强党对国有企业的全面领导，完善党领导国有企业的制度机制，并推动国有企业严格落实责任，为国有企业的持续健康发展提供坚实的政治保障。
