我的愿景及承诺主宰我的心态及行动，而不是我的感觉、批评或评估。

围绕目标、结果生活和工作，永远挑战自己的极限，让自己做得更好。但是其实有很多障碍：

第一，我们的情绪或者感受，感觉有压力，感觉有不舒服，感觉过往的生活和工作模式被否定。但是这些仅仅只是感觉而已，正是因为这些感觉在我们心中萦绕，才限制了我们朝结果迈进。

第二，批评或者评估，很多事情都两面性。同样是半杯水，有人看到的是我拥有半杯水，有人看到的是我的水没有满。比如在人事管理中：以前，我会不敢严厉说话，怕让xx同学不舒服、不开心。其实根本原因不是老好人，而是对于一个事情没有愿景和承诺。当有了承诺之后，行动就是为了达成承诺，这个时候某一个方法坏的一面，可以选择性的不用看。当结果发生的时候，大家自然都会理解。

愿景清晰的人也活得不纠结，该工作时工作，该睡觉时睡觉。认真生活，快乐工作。

还在修炼中…

                                                         ——ELP3