2018.3.14
【读书笔记】（群外打卡）曾俏
贾平凹《说房子》
生活的基本要素“衣食住行”，仅次于穿衣吃饭之后重要的就是房。作者先是具象的谈房子、空间、不同人不同的家装风格，再逐步引申为家、婚姻、人生态度，读来共鸣颇深。
我们惯用实物价码定义幸福，多大平房子多少钱的车，戴了什么表拎了什么包，却常常忽略那些无价的被爱与得到。人的欲望当真永无止境，房子小的想换大，大了想更大，等到大到一定程度便转去寻别的乐趣。要问什么时候才是满足，正确答案，就是当下。
昨天一位故友问我婚后生活如何？想了想，也就那么回事。转念，忽然想起朋友曾说过的一句话，如果你觉得婚姻也就那么回事，恭喜你你是幸运的，因为大多数人会觉得根本不是那么回事。
【读书笔记】琳琳
《爱的五种能力》
我们常说的做人尊则是：己所不欲，勿施于人。本书告诉我们另一个原则：已所欲，勿施于人。自己能做到的，也不要要求别人。与人交往互动，你能做到的不是要求他人，否则你会越来越看不惯更多的人。你不但不要要求对方做到你能做到的，还要继续用你的方式对待对方，慢慢的去影响他们。
最后再简单的概括爱的五种能力：
做好情绪管理，可以使你成为一个更加平和的人、更加好相处的人、更加可爱的人，这样更加能够吸引对方喜欢你。
通过述情，可以让对方及时知道你是什么样的感受和想法，是对方和容易懂你，是爱你变成一件非常容易的事情，使你成为一个易爱的人。
做好共情，可以经常在对方需要的时候理解支持对方，是对方常常感受到来自你的爱，使你成为一个会爱的人。
有了允许的能力，使你能接纳彼此之间的差异，以及给对方一个成长的机会，使你成为一个有大爱的人。
掌握了影响的能力，会使对方跟你一起的过程中，越来越向一个更加完美的自己的方向成长，成长为一个人格更加完善的人，也围城一个更加理想的爱人，使你成为一个懂得智慧地爱的人。
【读书笔记】祖莹
《极简生活》
巧妙利用时间，打造现在的幸福与美好的未来
STEP1 杜绝浪费
A. 摒除不必要的信息。不看、不说、不听——我们必须用这样的态度，严肃对待没有意义的信息。
B. 调整时间的用法。方法很简单：列一张“待办事项清单（TO DO LIST）”，用可以规划时间的日程本来管理自己的时间。
C. 把不会做的事交给专家或比你擅长的人。我们可以把自己不擅长的领域交给专业的人士做，而不是让自己努力学会。我么完全可以大胆果断地把时间花在自己擅长的领域上，不断提升自己的技术水平。
STEP2 调整流程
A. 能在5分钟内解决的事情，就立刻动手做
B. 每天都要做的事要养成习惯
C. 巧妙利用碎片时间
D. 提前想好下一步要做什么
STEP3 认真做好每一件事
A. 打造能让你集中注意力的环境
B. 把大目标分成若干个小目标，循序渐进
这本书读完了，配合着最近在听的《敬子的整理收纳课》，强烈的感受到我们工作生活的环境对我们的情绪和心理有很大的影响。从整理收纳物品开始，让周围环境变得整洁、简单，就会产生意想不到的改变。
【读书笔记】阿仔
《菊与刀》—各就其位
日本人对秩序等级的依赖，和美国人对平等自由的信仰，就如同南极和北极，差异巨大。美国人无法想象等级制度怎么可能成为日本的社会机制。而日本人对等级制度的信奉奠定了他们和同胞，以及和政权之间的关系。
当美国人回到家庭的怀抱中，他们就会把礼仪抛诸脑后。但日本人却正是从家庭中学会尊重并严格遵守规则。妻子向丈夫鞠躬，孩子向父母鞠躬，弟弟向哥哥鞠躬。在日本，长子必须保持其鲜明的长子个性，就像鱼必须活在水中。长子是继承人。到过日本的旅行者说：日本的长子们从小就具有一种非凡的领袖气质。长子和父亲一样拥有很多的特权。由辈分，性别，年龄带来的特权都很大。阶层和阶层之间的等级制度关系就和家庭中的一样森严。日本家庭的凝聚力非常强，这跟上述不无关系。
【读书笔记】方方
《好好说话》
有一次我们聚餐,张旎开车,我和另外一个同事坐在后座,提起
个笑来最近说话不得体的典型案例,大家又是哈哈哈地把这个事儿当作段子,既然大家开心,我也就跟着乐。然后,我就问张旎:“其实我真的很羡慕你,我很想知道你是怎么做到的?
张旎的回答非常认真:“我妈妈是个很厉害的销售,她是我见过的最会说话的人。我记得小时候,刚上学那阵,我妈妈天天纠正我说话,基本的句型就是‘你要表达的是这个这个吗?那你应该这样这样说’,后来,后来就这样喽!"
哦!这不是天生的,这是练出来的。
这个念头给我带来的惊喜很快就被接下来想到的事实扑灭了。事实上,这个方法我天天在课堂上讲给学生听。因为我教得最好的是写作课,在写作课上,我总是告诉学生,所谓的“炼句”,其实很简单,无非就是想尽一切办法把同样的意思用许多种方式表达出来,最后选择最为精练、最为恰当、最符合上下文语境的那一个。我快被自己蠢哭了。
人就是这样,很多道理,貌似自己懂,可实际上就是做不到举一反三,哪怕在一个领域里用得很熟练,换了个其他领域就跟白痴一样,就好像从来都不知道、从来都没听说过那个道理一样—你看,这么多年里,我可以在写作里天天使用,可竟然在与人沟通的过程中却从来没有用过。
【读书笔记】琳琳
《笑着离开惠普》
战略不是老总一个人的事，公司的战略要让公司里的每一个员工都知道，这样员工心中才能对公司发展有更多的了解，才能对自己的职业发展更有劲！！
惠普新员工入职的时候有一个特殊的流程，就是要去“拜码”其实就是先去拜见认识一个公司的同事，说以后有什么事可以直接去找这个人，新员工到来的第一天领导要组织部门的员工一起聚餐，熟悉熟悉。这样就避免了新员工来到公司很陌生，度日如年的感觉。
【读书笔记】希阳
《白鹿原》
黑娃没有料到白嘉轩会把话说得这样不留空隙，盯一眼就低了头。人说前悔容易后悔难。
