企业文化落地标准：
1. [endif]把公司所倡导的价值理念当成一种信念
2. [endif]把公司执行制度变成一种习惯
【说明】企业文化由首任领导言行、气质等决定，形成团队的氛围
【举例】亮剑：没资源想办法、少争执直接市场验证、企业训练结合市场需求
【问题】系统构建的基础是什么
【回答】战略一切出发点都依循战略的源点——人，人即对内员工成长对外客户价值，要立足员工的成长进行构建
【金句】文化的背后来自于对团队的持续投入，现有员工的成长与提升，才有公司的发展
【金句】一个人想要出众，要有出丑的决心
【金句】没有完美的个人，只有完美的团队
