sptep1: 精彩摘抄
你还记得自己在看完第六周的文章之后，都做了哪些行动吗？
很多人回顾过去，都会发出同样的感慨：
为什么当时我们没开始行动呢？
每个人之间其实最初的差别没有那么大，最终使人发生改变的，就是他践行的起点，以及随后的行动。
那些一夜之间发生改变的，出现的概率微乎其微，即使有也轮不到我们，所以基本上可以忽略他们。
sptep2: 我的思考
在几年以前从事餐饮行业的时候，那时的一个同事每天都会抽五分钟的时候思考下问题，而我却跟他说，多费脑子想那些干嘛，随着一起工作时间上的延长，慢慢地发现他解决问题比我要周到很多，而且很快地做到了管理岗位，此时的我却成了他的下属，这也许就是他践行思考的改变，才会随着时间慢慢地拉开了我和他之间的成长距离。
所以说我们每个人其实最初的差别是没有那么大的，而是通过时间的纬度拉开双方的距离。其实，慢也是快。
在工作当中，我们常常会有所抱怨，其实是我们自己不够强大。很多的时候游戏规则是由强者制订的，要么让自己成为强者，要么就接受。抱怨是无能的表现，说句实在话我也常常会有所抱怨，希望通过一些反思让自己有所改变，多产生一些积级向上的想法。
在公司的业务技能方面，多去打磨自己的技能，让自己真正能够独挡一面。在此的基础上，从而进行多方面的发展，让公司从某些方面离不开自己。
sptep3: 我的行动
目前自己最缺的是思考力，考虑问题不是很周到，关于这一点，从以下几个方面去练习：
- 每天把得到上的一些概念，每天思考一个问题
- 在工作方面，每晚做一个反思总结
- 坚持每天做反思日记
- 做得好的方面要及时奖励自己
