文章标题：#动手返现13# 职场上销售，让老板给你加薪30%假设12月份你要和老板谈加薪，会议一下去年加薪面谈过程，写一个故事，说服他给你加薪30%，写出666字
今天题目真难！我已经不工作两年了，这下要回忆下在职场时是怎么要加薪的。
我的上一份工作的老板是我的贵人。她不光教了我很多职场上的经验知识，生活上也教了我很多生活中的小情商，特别是婆媳相处之道。扯远了，重新回到加薪上面。
我进公司是以客服的职位进去的，入职后她就倒常带着我拜访老客户，看她是如何和客户沟通，所有沟通技巧，谈判技巧和平时如何联络感情。所以自己成长的很快，个人就是那种做一份工作就当自己的事业去做的，所以半年后老板就给我加薪了。
一年后，公司要开展国内贸易业务，老板就把我调去开拓市场，这次又是重新开始，她先带着我去了几次客户那里，看她是怎么去和客户谈的，怎么样能达成合作。后面就是自己去做，努力了3个月，业绩做到了50多一个月的业绩，到了一年后，一个月的业绩有100万，并且带了新人一起，成立了国内贸易拓展部，自己变成了这个部门的主管，也加了薪。
过来了一年后，公司把整个跟单部和国内贸易拓展部合并，统一为客服中心，老板就让我来当负责人。对我来说这又是第一次，又是重头再来，自己买来了管理的书籍，又在网上看各种相关的贴子，还时常向老板请教，幸运的是总算胜任了这份工作，工资当然也比之前涨了不止百分之三十。
回头来看这两次的加薪都不是自己去向老板提的，但也是因为自己确确实实的做出了业绩，老板看在眼里，才会主动加升职加薪。归纳起来，做事真的要认真去去做，只要有成绩放在那里，就算等不来主动加薪，自己去跟老板提，也绝对会成功！
