(以下为一篇公司征文)
作为刚入职一个月的新兵蛋子，每天都被周围的小事件感动震撼着。
曾经以为登山是遥远的事情，攀登精神只是口号里的高呼。但在这一个月里，我对企业里的攀登精神有了新的认知。对目标的认定，对困难的勇敢面对，坚毅忍耐的付出都是我从同事们身上看到的攀登精神。
对销售目标的认定，是每天部门晨夕会都要敲定和确认的事情，当天的任务，当周的任务，下周的任务计划，和如何实施完成计划，是部门领导领着大家对部门整体目标的咬定。所以，每天被这种紧盯目标的氛围感染者，恨不得加快学习脚步，为部门业绩冲刺添一些力。
勇敢的面对困难在工作学习的日常更是天天碰到。销售业务人员难免碰到客诉，有一些问题是客户自己原因造成的，但是仍然需要我们一线人员出面解决。这时候，我看到的时他们积极查资料，咨询安装师傅，尽快帮助业主解决他们的问题，顾不上一些业主的咒骂及侮辱，更没有推卸责任说这不是我们的问题。最后解决完客户问题，看到客户对自己的信任又多了一分。心里也是美的吧。这就像登峰过程中虽然越来越艰辛，碰到的困难和压力也越多，但是再高处领略的风景也是绝美的。
坚毅忍耐无私的付出是我们品牌部里参加培训感受到的。对于新人入职培训大家都精心准备了课件。但是前两天的时间里大家都在自己的岗位里做着自己的事情。培训完才知道，大家都在下班之后为大家加班熬夜改出来的培训课件。团队里的无私付出才决定了整个团队能够前行的距离。是不是更像登峰队中整个团队协作前行才能走的更稳更扎实。
“攀登是一种向上的姿态，也是一种追求过程。将智力的拼搏和情感的挣扎合二为一，意味着体力的付出，意志的坚持，更意味着内心的变化和境界的开拓。”贾总曾经讲过。
当逆流上，当勇攀峰，当敢为先。
高山仰止，心向往之，向周围的优秀同事们学习，向他们致敬！
