年终绩效已沟通，4.5再乘以公司+部门系数，在预期范围内。
回顾这半年来的工作，分内事做的算比较到位了，分外事确实不愿多管，太吃力不讨好了，而且执行力看在眼里，却没有太多办法，毕竟人跟人是不一样的，一个系统里的各个部分做到无缝衔接更难，更何况是很不确定的人类。
跟头儿聊了来年的一些规划和对自身权益的期待，算是给了一些比较正面直接的答案吧，怎么做则取决于一系列事件的发生发展过程是否顺利；今年的工作是好是坏已经定型了。
跟PM和CEO吃了年终最后一次饭，瞎侃了有的没的，感慨一下活的屌丝的这几年，很多状态没有任何改变，一些状态则悄然而至……
有时候很迷茫，你到底想要什么？
多数时候又觉得，但行好事，莫问前程……
2018关键词：突破
一些方面要对自己有个交代，也算对周围人一个交代……
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