写在前面的话
2018年1月27日，007-73班顺利开班了，从这晚起我成了007这个社群里正式的一员！
期待已久的开班仪式很成功，整个过程都很兴奋，群里500人一起见证了这个激动的过程，这里有小伙伴们的祝福、大咖们的精彩分享、各行业优秀007er的勾搭......更重要的还有73班班组委无私奉献的服务者们辛勤的努力，非常感谢你们带我进入了一个神奇的世界。未来的7年我们一起在这个地方共同成长，想着就很美好！
我是谁？我为什么选择了007？
2017年12月份在一次线下活动中，第一次听到007社群，7天写一篇文章写7年，7年后和一群人去南极，不写就出局，一群人在一起相互监督鼓励成长，这事听起来挺美好。惯性思维的束缚，让我仍然只停留在了了解和一丝的冲动欲望上，却没任何行动。2018年元旦后，某一天看到一篇励志的故事，描述自己是如何死磕自己每天慢慢成长的，又是如何通过007社群获得巨大收益养成好习惯的，对我触动很大。一直以来很多事自己也都只是停留在想的阶段，与他人的差距越来越远，到底这个差距是什么，我突然意识到这个差距原来叫“行动”。
我是个保守的人，喜欢按既定规则行事，也许是因为这样就不用思考，简单省事，所以这些年一直在透支“老本”，新的成长甚微。
我是一个选择困难症的人，总喜欢去权衡选择的各种利弊，到头来往往是错失了良机做出的选择也未必正确。
我是一个缺乏意志力的“懒人”，很多事情想去尝试，一开始也做了大量准备工作，但大都浅尝辄止，没能坚持下去，行动上的慵懒，意志力不坚决，最终一事无成。
我是个自卑的人，做什么事，总担心做不好，不敢在众人面前尝试，即使明明已经比他人做的好了却仍然没勇气登台尝试，怕做不好，怕被笑话，内心廉价的自尊霸凌着没有出头之日的自信，这已经导致了我失去很多机会，接下来必须要做出改变的时候了。
等等，这听起来，好像我真是一文不值了。敢于直面自己的人至少还没到无药可救吧。那我有什么优点呢？有一颗诚实、善良、谦卑的心，算吗？
每个人的成长背景不同，初始化获得的链接资源也各异，但追求上进的权利却是人人平等的，只是闻道有先后，术业有专攻而已。
既然已经“觉醒”，这些年未能再有进步，缺乏的就是007的践行者精神，通过输出倒逼输入的勇气，和“自律+他律”的环境。今天的抉择是未来成长的希望，既然知道了这么多的问题需要解决，再不行动起来，明天依然是不停的挣扎和抱怨。想通了这些，007正式我所需要的，所以007我来了。
期待在007获得怎样的成长
听一个007的前辈说007社群高手如云、卧虎藏龙，什么样的人才都可以找到，产品大牛、运营大牛、区块链大咖、金融高手等等，如果自己的能力圈达不到，即使给你面对面沟通的机会，你又能聊什么呢？
想要成为什么样的人，最好的方式就是和这样的人厮混在一起，成为配得上希望的那个人。
一、用输出倒逼输入，小步慢跑，持续看得见的进步
这是我加入007第一篇文章，其实也是纠结了很久不知道该写些什么，由于以前完全没有写作的习惯，没写之前似乎有千言万语要说，一旦付诸笔端却又难以成文了。回想起来，即便是学生时代写作文，好像也是极其痛苦的事，每次就像挤牙膏似的，平日里没有储备，要用到的时候才知道胸中并无点墨。
二、发扬“至践”和“不脸”精神，让自卑见鬼去吧
冰冻三尺非一日之寒，自卑、不好意思、怕做不好被笑话，这些不好的习惯恐怕也不是一日养成的，究其原因还是不够自信。在007的世界里生存第一法则就是“至践”和“不脸”，所以，没什么好怕的，既然来了，就让暴风雨来的更猛烈些吧。
三、坚持、坚持、再坚持，有价值的成长
很多伟大的创举都在于坚持不放弃，万事开头难。对意志力薄弱的人来说，坚持便是头号天敌，很多理由或借口会让自己无法坚持，以往诸多失败的案例就缘由于此。但这次我想说的是，对于写作，对于007这件事，我是认真的！！！
四、认知升级
看过傅盛的认知三部曲，他对认知模型有个定义，即：所谓的成长就是认知升级，而认知有四种状态：
1）不知道自己不知道（95%），以为自己什么都知道，自以为是的认知状态；
2）知道自己不知道（4%），有敬畏之心，开始空杯心态，准备丰富自己的认知；
3）知道自己知道（0.9%），抓住了事情的规律，提升自己的认知；
4）不知道自己知道（0.1%），永远保持空杯心态，认知的最高境界；
人和人最大的差别就是认知，你的认知提高了，牛奶和面包都会有的。
2018年的挑战
不积跬步无以至千里，宏大的目标也要一步步去实现。结合007每周的小目标，再制定18年的阶段性目标，以便对持续性成长更好的管理。有句话深表赞同“不要高估一周带来的成效，也不要低估一年带来的改变”。
扬帆起航，7年后南极见！
THE END
