【R】 阅读原文
一张图表 一条信息
【I】一次表达一个观点
一次只表达一个观点。托尼柏赞在《思维导图》中曾经所过＂Ｏｎｅ ｗｏｒｄ Ｐｅｒ Ｌｉｎｅ＂，也是这个意思。大脑带宽有限，如果一次性输入太多信息，很容易造成信息混乱杂糅的情况，无法按照结构化分层分类处理，在输出的时候也较难调取。这就要求我们不管是写文章还是语言表达，一次只表达一个观点，这个观点阐述清楚后，再继续下一个，减少信息在传播过程中遗失。
想要表达的内容，先做结构化处理，提出核心观点和关键词，然后按照结论先行的方式表达出来。一次一个观点的结构化表达方式更容易传达观点。
【A1】联系过去自己的经验
当我刚开始做招聘面试的时候，由于不懂得面试技巧，经常是连串式提问。“你有没有独立做过项目，在项目中处于什么角色，有哪些收获……“巴拉巴拉……多个问题联泡式提问，应聘者能记住的一般是第一个问题或者是最后一个。这时候我们无法按照应聘者的表达获得我们想要的有价值信息，也容易被应聘者套用提前准备好的说辞，无法衡量到真实的情况。
【A2】学会这个方法未来怎么用
针对要考察的应聘者技能，提前多角度设计面试题，比如在知识技能，素质能力，管理能力，发展潜力，价值观等方面设计面试题，并考量所设计问题是否能切实体现应聘者的素质和能力。在面试中，一次只做一个提问。比如：在过往的工作经历中，收获最大的是哪一段，请举例说明。
