队长方某（1）
早上七点下班，在七点前，白班保安接班以后，上夜班的我才能下班，交接班程序很简单，在交接班时间范围内，接班人员到了以后，进行简单的交接班内容交接，然后上班的上班，下班的下班。
这个交接班过程，非常简单，几乎没有多少具体内容，就是接班的人来了，下班的人走，顺填写一下值班记录，交接一下巡逻装备。
就这样的交接班程序，队长方某仍然要求加强交接班的细节，他今天来的比较早，因为又招聘了一个白班保安，今天过来接班了。
队长方某平时都是早上八点前到达上班地点，今天因为带一一个新人，就与接班人员一个时间到达上班地点。在他来到的时候，我已经与早一步到岗的那个新人进行了一番交流。
因为新人来到接班地点，我自然也拍了打卡照片，换下工作服，准备下班，这时候，队长方某开车也到了我们上班的地点，他过来以后，看见我已经换了衣服，似乎有点不满。
从九月二号那天，我在这个小区上班以来，这个新任队长，就一直面无表情，脸色铁青，一直端着队长的架子，对我们这几个保安队员指手画脚。
我也一直对他的各种发号施令，积极响应，完全配合，但他对我们的工作要求，似乎有点过于细致和严格。
今天他看见我已经换了衣服，准备下班，问我拍照没有，就是下班和上班的时候，都要自拍一张照片，发到群里，表示下班打卡。
我自然在换衣服之前已经拍了照片，因为上下班的打卡照片，必须是穿工作服的照片，这一点能够理解也很容易接受。
得知我已经拍了照片，他说，以后交接班的时候，必须等接班的人到了，并且拍照打卡以后，下班人员才能拍照打卡，不能乱了次序。
我不以为然，因为接班人员到了，下班人员拍照打卡以后才能离开，至于顺序问题，完全没有必要扣的那么细致，因为对工作和交接班没有任何价值。
我就不太满意的问道：“这是公司的要求还是你自己的要求？”他也非常干脆的说，这是他自己的要求。
