近日，湖南长沙市天心区市容环境卫生管理局公开招聘8名管理员。

所谓公开，即向社会公开。然而，它的招聘范围却有意思了，注明面向“干部职工子弟、家属和亲戚朋友”。

之后，用人单位人事劳资科回应称，招聘公告部分措辞用词不当，将进行修改。

看起来，似乎不是用人不当，而是一不小心就说了真话。

就在2年前，我亲身经历了一次“萝卜招聘”。

在一年一度的公务员招聘职位表里，看到了一个职位。要求：国家二级心理咨询师，本科，教育心理学专业。更离奇的是，还要当地户口。招聘人数：1人。

当下就产生了疑问，看用人单位，是民政局，岗位描述大致是灾后进行心理援助之类的。因此要心理咨询师是可以理解，但同时要求又是教育心理学专业就莫名其妙了。

此外，限制户口也是毫无道理的做法。只有偏远县城，出于留人成本的考虑，限制户口和服务期限才是可以理解的。

当时心想，这个职位八成没法开考。因为有规定，报名人数必须要3倍。也就是至少要3个人才能够开考。

但我失算了，更让我想不到的是，是我自己促成了这个职位开考。

临近报名截止日前几天，我的老师突然给我打电话。说需要几个二级心理咨询师，帮忙办件事情。让我立刻到某地与他面谈。

看老师匆忙的口气，我以为是商业合作上的事情。待我赶到，旁边还有一位年轻女士。

老师介绍：这位是某主任。

主任挺客气，寒暄两句就进入了正题。很简单，希望我报名参考那个职务。并毫不隐瞒地说，就是给自己女儿找份稳定工作。

我感慨自己的先见之明，果然那个岗位要求是不可能有人报名的。我于是说，但是我并不符合那个报名要求。

她赶紧说，没关系，现在资格都是后审了。我要的，是这个职位能开考。已经联系了4个人了。

一直不太理解后审这回事。看似是把责任更多推给了报名者自己，但无形之中，也增加了报名费。同时，是不是也在给某些事情创造机会？

我说3个就能开考了吧。

她说，为了防止意外，也做的更像一点。同时，也希望自己的人能够考入面试，这样预防了半路有人考在前几名。

真是考虑圆满了。碍于老师的面子，我勉强答应了下来。但我说，我可以报名，但不保证出席。

考试那天，路上接到同学的电话，她是我这场考试的监考人员。她说这么奇怪，怎么你会来考这个。我也只能尴尬而不失礼貌的笑笑。

考了行政能力测试，只是为了看看现在的公务员考试都是什么水平。下午的申论没参加，有点反感。成绩出来我还特意去查了一下，考了70分。

某主任后来请我和老师吃了一顿饭，并在下一个节日到来时送了一份土特产到小区门卫。从此相忘于江湖。

她女儿顺利考上了那个虚职，领着一份用纳税人的钱支持的工资。有趣的是，她竟然并没有真的在上班，而是去读了研究生。

有些人，就可以边读研究生，边拿着一份还不错的工资。就问你气不气？

我不气，因为我认识那个人。

她的女儿，是我在学心理学时的同学。成绩没的说，考咨询师的时候，花了几个通宵就搞定了全部内容。性格却无法描述，沉默到死一般寂静，跟她单独呆着的人，感觉人都要尴尬出尿来……

当你见识到那样的母亲之后，一切都想通了。过分安排控制的母亲，造就沉默无助的孩子。

无论用多少次“萝卜招聘”，也不能改变她的未来。很堪忧。