看似两个不相干的话题，今天就跟大家聊一聊。效能顾名思义就是效率和能力。效率对于一个人来说就是在固定的时间内完成工作任务。能力是就是完成工作过程中的方法和技术水平。资产配置对于我们做财务工作的人来说就是资产负债表中资产的部分。资产配置的合理性是我们必须要关注的焦点话题。
我们在每天工作学习中怎么合理安排时间，让时间分配在生活中效率最大化，就要想到每天制定计划，怎么合理安排时间。例如：比尔·盖茨，每天花费15分钟时间去制定计划，把每天的紧急且重要、重要但不紧急、不重要也不紧急,安排好，处理好一天的工作学习。一个人专注非常重要，尽量不要多任务管理，一定要聚焦，一件事情完成后，再安排其他的事情，不要多任务，多线程管理。要学会克服人性，要过滤筛选，过滤信息。
苹果公司的CEO每天晚上花时间去回顾当天的工作，去评估哪些完成，哪些延期，哪些优先需要处理，深刻体会（复盘和反思）。保持专注力。还有奥普拉，她是著名的主持人、慈善家，著名的演员。她成功的方法每周做计划，非常强调的是关于工作与生活之间的平衡。这些成功的人都在告诉我们，做好合理安排，制定目标，并且按照自己的目标，计划，每天重复性的前行，一步一个脚印踏踏实实做好每天，方向感和目标感极强。合理分配时间，高效能地完成每天的时间分配。想想资产配置何尝不是也是这样呢。自己的效能管理就是资产配置管理，把时间变成了资产，每一个人管理好自己就是管理公司了，公司经营好了，不就是资产配置高了嘛！
我们都聚焦一件事情，每一个人都做好自己的本职工作，公司自然蒸蒸日上。想想我自己，每天效能是不是专注的，反思一下，人生效率手册是不是每天认真思考，还是潦草收场，晚上有没有反思复盘，既然今天学到了这个问题，我们要好好复盘自己，从今天开始，每天晚上拿15分钟复盘一下。至于专注聚焦的事业，是否做到了，是否按照目标前行！好好想想…………
