有时候员工闲自己的工资低，而老板还在闲员工干的活少呢！

有时候员工感觉自己很累，而老板还在闲员工干活太慢呢！

有时候老板感觉自己给员工的待遇很好了，而员工还在想着如何跳槽呢！

有时候老板感觉给员工的活很少，而员工感觉已经累的受不了了！

其实每个人都很贪心，就好比员工和老板。员工闲工资低，又不肯多受累。老板闲员工偷懒，又不肯给员工涨薪水。这就是员工和老板的矛盾，也是离职的原因。马云说的好：员工离职就两点，第一工资低，第二受委屈了。

我没有站在员工的立场指责老板，因为我就想当老板。

我没有站在老板的立场说员工不好，因为我现在就是员工。

如果你不知道员工想要什么，如果你满足不了员工的愿望，那么你就不是好老板！

如果你没有给老板减轻负担，如果你没有为老板解决问题，那么你就不是好员工！

我感觉老板应该和员工谈谈，你想让员工如何干好，你就要给干好的工资。员工也应该向老板谈谈，你想让老板多给你工资，你就要超额完成老板给你的任务。

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