2017.08.04。戴德直达

每次出来,必有突破

上次去美国,在圣多娜课堂,出来了现在分享师机制的雏型。

本次更牛,在福州机场转机的几个小时,我在一个茶店买了一饼白茶,自泡自饮,灵感迸发,取得了巨大突破。

企业发展、市场变化,每家公司都面临创业原老的问题。大都人是跟不上,新人还进不来上不去。少数人能跟上,但几乎都会妄心冒泡,自己难突破新人更难出来。最后都会形成老板--元老--新贵之间无休止的矛盾与冲突,直至将平台耗死。

半路悟有所得,马上与一位团队成员留言,让其互生讨论。到了酒店房间马上召开QQ三人会,达成一致、确立了操作框架。

真美!

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