最近被一句话霸屏:自律，给我自由。
并不否认这句话的真实性，只是这句话更像是对成功者结语。就像一个已经功成名就的人对你说:别看我现在这样，我也是吃过苦的。于是我们知道，原来想要成功是要吃苦的。
但如果你不深入思考其方法，而是傻傻的埋头苦干，就会发现哪怕你累到吐血也没办法取得别人那样的成就。
为什么会这样？
因为，方向哪怕是对的，但方法有问题，一切也只能归零。
其实，无论是再工作中还是再生活里，做事情的方法都很重要。重要到什么程度呢？它直接关乎我们在他人眼中的价值。
生活中，我们相对随意，往往一个眼神，说一句话的前缀，就能让熟悉你的人瞬间了解自己的想法。但若遇到不熟悉的，或是第一次见面的陌生人，往往就没有这样的效果，那时，心里会不会觉得，别人的理解力有问题，或是觉得这个人不怎么样呢？相信这也是别人对你的看法。
工作中，我们会不会下意识的把生活里的一些表达方式运用出来呢？会不会有时候鸡同鸭讲，自己口沫横飞了半天，领导或同事就完全不知道你在讲什么？从而影响你在领导或同事对你的评价呢？
这时候，我们就得思考:
1、为什么领导或同事老是不能领会我的意图？是自己有问题还是别的什么原因？
2、怎样的方法才能在工作中提高效率？
结论是，一个人听不懂你说的话或许是他自己有问题，但一群人都听不懂，就只能是自己的问题了。
同样的，既然沟通有问题，自然工作效率也会受到影响。
有了问题当然就得思考解决它的方法:
1、说话先说结论，然后阐述原因，因为我们的心理认知会优先记住最先说出的话；
2、对需要汇报或者讲述的事情甄别优先次序，重要的事先说；
3、能用表格呈现的，不要用文字叙述；
4、做一件事情前，需要学会从全局看待这件情的始末；
5、学会总结和复盘，找到工作中的疏漏，加以改正。
……
讲这么多，只有一个中心思想，不要蛮干，也不要拿到事情就开跑，这样并不会让问题解决得更快。反而学会思考，从而掌握一种好的方法，再加上每年制定的小目标，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰的下一个人选就是你了哦。
