一直受瑜舍的企业文化吸引，之前是从朋友的介绍和公众号的文字感受到的。真的加入了，每天在教室里生活工作，和店长、会员朝夕相处，读创始人的简书，学习我们的线上课程，对我们的企业文化就了解更深了，是非常非常认同。正如创始人在文章里说的选择一份工作，就和选择一个人一样，价值观、理念一致很重要。如果不合，迟早有一天会分手。而对我来说，加入瑜舍的初心就是想选择一个我认同的瑜伽馆，一心一意好好瑜伽。因为理念一致，就不会有冲突和内耗，就可以把所有的精力都用在工作上。所以，瑜舍，我觉得我选择对了。
这次岗前培训更是让我对瑜舍的人事制度、产品、操作系统、会员政策、服务流程都有了具体的认识。我也终于知道为什么瑜舍可以给从事瑜伽教学没那么长的老师机会，因为背后有强大完善而系统的培训支撑。会员不挑老师对一个瑜伽馆非常重要，这样老师走，会员不会被带走。而瑜舍做了大量的标准化，这样不仅可以保证服务品质，还可以让会员不太挑老师。所以我觉得瑜舍是一个很伟大的公司。尽管“伟大”这个词听起来有点“浮夸”，但确是我内心真实的感受。
我本身是学心理学专业的，会习惯性地对人本身感兴趣，会去观察。二本也认同先做人，后做事。所以这次培训从娇姐、素文、晨希、雨濛身上学到很多。
姣姐给我的最大的感受是亲和和清晰，她非常明白自己的角色，并根据自己的角色做好每一件事，而且她会分清事情的先后主次。尽管很忙，但培训这四天几乎一直陪伴着我们。再是在聊天的过程中，知道她在大三的时候就已经在思考这辈子要做什么，所以她可以小小年纪很早就已经年薪百万了。素文也是，那天培训到18:00多，听她和一个店长电话，才知道其实她晚上是有课的。但是她依旧认真详细有条不紊地给我们培训，很认真尽责。晨希给我最大的感受是自信，这源于她在芳香领域多年的工作经历，所以专业会让我们更自信。也确实在实操演练过程中，姣姐和素文丰富的一线工作经验给我们很多启发。所以要不断地学习和实操，专业更强，经验更丰富，我们会越来越自信，工作也会开展越来越好。
最后是参观优秀门店，雨濛真的是太棒了，这就可以解释为什么建国北路会成为优秀门店了。如果用一个词来总结，那就是“舒服”。有好几个细节我都印象很深刻。比如我其实去过建国北路店，雨濛依旧很会详细地告诉我地址和细节。到了店里，她贴心地把拖鞋递上来，店副会切好西瓜招呼我们，一下子就很有家的感觉。而且她特别有同理心和共情。那天选择座位的时候我说我来例假，所以要离空调远一点。她非常同理心地说：“我也是，这个季节来例假简直是一个酷刑”。分享的时候也是，她会完全站在我们新加入伙伴的立场分享。有一句话我印象很深刻，她说：瑜舍其实可以给我们很多，就看我们是否能抓住。
而这也是我参加完岗前培训最大的感受——瑜舍真的可以给我很多，我是否可以抓得住？错过了瑜舍的前十年，我希望未来的十年可以和她一起成长！
