刚刚阅读了【小钗】的2021年总结，职场生涯，历历在目，感受颇深。他34，我32，都是人生的关键时期。
2021年，对我来说，是如此的不同。这一年，我有了小宝宝，成为父亲，这是今年最美的收获。初为人父，角色发生了很大的变化，不再像以前恋爱时两个人自由自在，忘乎所以。要去学习怎么样成为一个合格的父亲，在他成长的路上给予正确的指引；要去理解怎么样成为一个真正的丈夫，在工作和家庭之间做出正确的取舍。
所有的辛苦与愤懑，都可以因为这个孩子的健康出生而化为一缕青烟，随风飘散。甚至我会觉得，这个世界是如此的美好，对未来充满了期待。
我是2019年9月来到北京的，当时刚结了婚，便和媳妇马不停蹄地奔向魔都。实际上，在我的人生计划里， 从来没有入京都的想法。是莫名其妙的缘分，敲开了这扇门。
来北京之前是在杭州一个创业公司工作，当时各位老板都非常喜欢我，虽然刚从技术切换到管理路线，工作上有点难产，但还是愿意给我机会试错。甚至在工作1年后，愿意给我5%的股份（这里面当然有我朋友兼老师的推波助澜），并且将管理岗位进一步提升。虽然说这种小单位人数不多，但也基本五脏俱全，各个职位上也都有1号人。所以升职（责任）算是对我品格的一种认可，因为我觉得管理工作从公司指标上来说是欠缺的，不过好在手下几个人在我的关怀下也还比较听话负责，大部分人都达到工作职责的标准线。后来在我走后，大家也还保持着一定的联系，没有发生作鸟兽散的场面。
后来我并没有在这样的团队里坚持下去，主要有2个原因，一个是疲惫，一个是“机会”。
疲惫，是身体和精神上的，36小时不睡觉连轴转的次数我已记不得有多少次了，我这虎躯熬着也挺吃力。往往这种熬鹰似的战斗却换不回运营团队的成绩，这简直是火上浇油。当然这并不能怪谁，大家其实都想做好，只是当时没有形成产品模型，所以的工作都是在尝试，这无可避免的会失败。管理层的2位大哥，时常因为分析失败原因“大打出手”，当场就不欢而散，当然事后又会重新和好。我在这种无限循环的失败与争吵中，感觉精神要分崩离析，已经无法对除工作外的事情进行思考，所以选择了离开。但其中一位大哥为这次事业卖掉了老家的几套房子，可谓下定了决心要干出一番事业，我敬佩他。
机会，为什么是引号呢？这是从结果来评价的。当时在杭州的工作状态已经非常不好，恰逢家中在中某院工作的叔叔去杭州出差找到我，说在策划一个项目，大约4000万的量级，并说了一些未来的规划。这个叔叔，在家族中拥有极高的权威，属于混得最好的那一个。在工作和家庭的双向“压力”之下，我做出了离开的决定，想去把握住这次“机会”。事实上，来北京2年，并未见到真正的4000万，规划的蓝图并没有如期执行，最后变成了领导们口中的一张大饼，这种结果让我深感遗憾。本以为会借这样的项目再上一个台阶，却换来这样的结局，时也命也。
不过除了有遗憾之外，还是像开头所说，我完成了当父亲的身份转变，在老婆怀孕期间能给到很好的照顾，这让我可以不计较工作上的太多得失。并且在工作过程中，接触并使用了最新的大前端技术，让我离梦想的前端工程更近一步，非常开心。
转眼，儿子已经8个月了，时光真的易逝，好像我还没来得及做什么，他就要长大了。我和家里人商量想离开北京回到家乡，北京始终是不适合我这样的人留着。在那里，我有自己的家，有自己的朋友，我的孩子也会拥有更美好的童年。虽然这个年龄有点尴尬，回去可能还得面临重新找工作的难题，但长远来看，还是应该早点回去，努力发展自己的圈子，未来才会有希望。
从2013年从业至今，共迁徙了杭州、长春、重庆、北京四个城市，天南海北，四处漂泊。偶然看到某个老哥的评论说：“在人生的道路上，我们做的每一个决定，在生命的记事本上都是浓墨重彩的，只是当时处于三岔路口，以为是一个简单的决定”。其实我们做的每一个决定，一定是当时认知下最为正确的选择。
我想，心之所向，皆是美好。
