身为一名社畜，昨日吐槽了公司，倍感惭愧，今天，简单说一下所谓的企业文化。
所谓企业文化，具体而言，无外乎企业的名称（中英文）及含义、LOGO设计及含义、使命、愿景、核心价值观、口号等等，简而言之，是企业所奉行的价值观念及以此制定的行为准则。
国内企业大多拥有两套企业文化，一套存在于纸面上、宣传栏，一套流行于日常工作处理，人和事，不同部门，不同职位，潜移默化中渗透着，那种约定俗称，谁也不说破，却都按此行事的逻辑，是企业真实的企业文化。
落实到纸面上的企业文化，是一件光鲜亮丽的衣服，穿上这套衣服，才能去做那些更符合企业家身份的事情。
其具体管理行为上是便宜行事、权力第一，以厂为家谈奉献，不当家人分利益，说一套，做一套，脱离义务谈权力。哪来的什么企业家，不过是排排坐分果果，“地主”更换了生产资料和剩余价值流向而已。
不说“狼性”，需要“人性”和理性，实事求是，先谈利益，再说人情，毕竟都是要养家糊口的，之余，才能为理想奋斗。
