01 我是谁？我之前为社群做过哪些活动？优势是？
我是黄茶茶，F68的DISCer
担任过F78的文案官和助推，为社群做的事貌似真的不多。线上少露面，线下可是一直有传播DISC相关的知识和社群文化哟~哈哈，互联网公司内训师一枚（PS：我可是上完DISC双证班，从一枚后勤运营转岗至培训的哦~）
我的优势：
【视觉类】善于做视觉类的一些东西，例如PPT、H5、宣传物料、视觉图绘制等相关的工作
【活动类】一直有做员工关怀这一块的一些工作，所以活动策划与布场相关的工作也比较擅长
【学习类】除了DISC践行者之外，还是教练践行者
【其他】是个挺有想法的人~（哈哈哈哈哈）
02 我对「同学会」的理解是？
除了是一个区域DISCer的家，我更希望它成为一个传播DISC的地方。为什么这么说？
因为在公司DISC内训这块，我发现我们往往培训以后，员工对于DISC的应用其实还是很少的，有一些资源和氛围，企业也未必给得到，所以，如果有一个组织能让大家对于DISC有更深入的了解，或者说对DISC有持续的学习，那我觉得这个【同学会】是的很不错的选择。就好比，大家都知道学演讲要去“头马”，那以后大家要学识人觉察，就会知道去【DISC同学会】。同学会有学习、有链接、有资源............会有很多无限的可能。
03 成为发起人，我可能要放弃什么？
需要放弃的是陪伴家人的时间，尤其我家6岁的女儿。但我相信每个人都是独立的个体，她也有她自己的世界，她也会像妈妈一样，为了自己喜欢的、想做的事情去付出，这样也是亲子中比较理想的状态吧（于我而言）。
04 以1年为限，这个同学会在我的努力下，会希望成为什么样？
【影响力】让身边越来越多成长圈的人知道它的存在，在这里汇聚更多的资源，这个资源有人、事、物~还有爱
【创新力】DISC更多形式的创新；例如DISC的工作坊形式，我们在原有的课程基础上，能怎么做一些优化，例如：入场的破冰卡-DISC特质的卡、理论课+体验课+实战的工作坊形式...........人多力量大，相信会有更多的创新，让更多的人感知DISC的应用
【Family】DISCer常聚的一个地方~有归属感的地方
