在我们陷入瓶颈时，我们如何走出来？
首先，什么是瓶颈？
我认为瓶颈是，
第一，在一个环境中习惯了这个环境的各项规则，能够做到这个环境的评价体系中比较好的水平
第二，这个环境中无法给我们带来更大的提升，不论是金钱还是名声、权力
也就是说，就算在这个评价体系中每年做到前10%，依然没有什么回报
这也是很多人在工作几十年之后就会觉得失去动力。
在体制内工作几十年，对于我来说，难以忍受的不是工作的压力，而是无法突破自己的痛苦。在一个环境中，明知道和别人一样对自己的提升没有什么帮助，却不得不为了保持正常的合作关系继续用很多时间来维系关系。
我希望我能够不断提升、不断挑战、不断和更好的人合作，去实现更大的目标
如果是做学术，我希望自己能够成为专业方面的领军人物，而不是混博士，混教授
如果是当律师，我希望能不断开拓案件，不断办大案
这一切都要求我有很高的知识储备
所以
我准备从自己的知识水平出发
我希望能够有刘志云那种能够在26岁拿教授、博士毕业就拿教授的水平
也就是说，我希望在这两年里面，知识超过普通厦大博士的水平，研究生超过副教授的水平，博士达到教授的水平。也就是说，这两年内我要不断发论文，不断总结不断发现。
