《高效能人士的七个习惯》之3～要事第一
一、内容摘要
1、时间管理矩阵，四个象限：重要紧急，重要不紧急，不重要紧急，不重要不紧急。
2、独立意志，明确目标。辨别事情的轻重缓急，
3、第四代时间管理方法以及六个标准：和谐，平衡，围绕中心，以人为本，灵活变通，便于携带
4、自我管理的四个步骤：确认角色，选择目标，安排进度，每日调整
5、第四代时间管理的优点：以原则为基础，接受内心良知的指导，确认个人使命，明确自己的角色，以一周为单位
6、责任型授权～高效能的秘诀，信任是最大动力
二、金句摘录
1、领导者首先要决定的，就是哪些事情是重要的，而作为管理者，就是要将这些重要的事务优先安排
2、高效能人士的脑子里装的不是问题，而是机会
3、只要把握原则，任何调整都可以心安理得
4、“最好”的敌人其实是“不错”。
三、思考
1、我每天的事情主要在第几象限？
2、我是否懂得取舍，勇于说“不”？
3、如何做到责任型授权？
四、启发与收获
1、第四代时间管理，关键在于个人管理，把重心放在维持产能和产出的平衡上
2、通过花费更多时间在第二象限事务来减少第一象限事物的数量
3、以原则为中心和关注个人使命宣言，才能有足够的智慧做出明确的判断
4、人比事更重要以人为本，相比效率，以原则为中心，重视人际关系的得失
