同样作为零基础入行新媒体,我认为这些前提你必须得知道,零基础如何新媒体的方式,基本都是要么自学或者运气好的话碰到好的领路人在公司实习边做边学,另外就是报班学习了
那么我具体就以上方式谈谈我个人的想法
自学或去到公司实习？
在了解新媒体运营之初,很多小白在这个过程中可能会试着通过自己的认识去学习,这其实是一个很好的开始,因为起码可以帮助你对行业增加一些认知，同时确定自己是否决定往这方面转,但如果对于完全掌握和上手来说,还是会面临很多问题
缺乏系统化的知识,容易走错
学习效率低,耗费时间
不适合自律性差,学东西慢,不善于利用网络或现实的资源去学习
实习的话如果你运气好碰到好的领路人在公司边做边学,那么自然是不错的方式,但大多数情况你自主去求职,一般就两种情况
初创型或者偏传统模式的企业
成熟型注重新媒体渠道运营
前者入职门槛低,但很多不太重视新媒体运营这个岗位,这方面的资源也很有限,也缺乏业务能力强的人领路, 很难学到东西,时不时你还得去做一些新媒体工作以外的事情，这样没有意义,对于学习期的小白，最重要的就是能学到东西,不断的去提升自己的能力,当你有拿到出手的作品了,那么自然会有好的平台需要你,对于像后者这样的新媒体运营公司是要看你是否具备这个岗位的能力的
报班学习怎么样呢？
相比较自学来说,对于想要进入新媒体运营行业的零基础小白,当然是更理想的学习途径,
系统化的教学从入门到完全掌握学起来更直接,也容易上手，时间上快的话2-3个月,慢3-4个月也能完全上手,比较适合学完想找工作的人,
答主当初是报班学的,我总结了如下报班学的几点优势给大家参考
一、系统化的学习更轻松
这样学起来更加省时,省心,省事了,所有课程都是从基础到完全掌握来设置好的,学习来思路清晰不乱,更容易掌握,不需要到处拼凑知识点又整理学
二、拥有配套课程测试和作业
学习不能只是理论的认识还得实操,课程中都会包含知识点的问答测试,以及针对整门课程所制定的项目作业,实时输出所学,更深刻扎实,“做是最好的学”
三、有专门老师指导
单打独斗自然是比不过老师辅导,碰到疑难杂症能够快速解决，方法上也能够起到很大帮助
四、避免“打野”偷懒
人都有惰性,一但碰到困难了，或者是没有养成定期学习的习惯,中途就很容易放弃,班级制学习中,可以参加打卡任务学习制,加上身边同学都很积极的在打卡,自己自然也会提高积极性,养成定期的学习习惯,才能学好。
五、简历撰写就业辅导
培训班基本都是有求职服务的（没有的咱不建议）其中包含如何撰写高质量简历,求职话术，
构建自己的求职作品集,甚至岗位内推服务等等
以上就是我通过实践总结的一些对于是否报名培训班的一些想法,不知道是否能帮到屏幕前的你,如果觉得答主的分享有用的话,动动你的小手“点个赞”，让更多的人也能看到这篇文章,有其它问题同时可以下方评论留言给我！
