经历了这么多家公司，最大的认识就是：

1、绝大多数公司都是没有完整的管理体系与制度的；

2、绝大多数公司的老板要么没有管理理论和经验，要么没有公司业务的专业知识，很多两者都没有，只有点钱；

因此，绝大多数公司，都是领导一言堂，所谓的欢迎提意见都是口号而已，他们需要的不是魏征一样的有能力又有想法的人，他们甚至不需要有能力的人，他们需要听话的人。

回到主题，如果你不好好学习，学历不高、成绩不好、证书不多，意味着少数的优秀公司根本轮不到你加入，你只能跟着绝大多数公司的领导碌碌无为，因为你的简历只能打动底层的一批公司，没有多少选择权；学好了，学历高，学校好，证书多，能说能做，你就会有足够的选择权，你可以接触公司、领导，找到更优秀的、有完善的制度体系的、领导也跟着规范工作的公司。