才刚入夏，老天已经迫不及待的开启了它的烧烤模式。
六点准时起床，走出空调房，外面的空气里还有一股余热，推开阳台上的窗户，窗台上的花花草草里看不到半滴露珠，才过了一天土壤已经干枯得开裂，提起水壶给它们浇水，看着花儿们喜滋滋的喝饱了水精神抖擞的模样，我笑了，一天的美好心情从此开始。
不远处的工地上已经有成群的工人在上工了，我们坐在室内都嫌热，这么热的天真是苦了他们。
他们没有学历、没有本事、没有背景，为了家里的孩子能上学、房子能舒适一点，有些甚至是为了解决一日三餐的温饱，只得出卖劳动力选择这种工资稍微高一点的辛苦活。他们想在最热的时候免受太阳的暴晒，于是只能早上提前两小时上工、晚上推迟两小时下班，以此保证工程如期竣工。
看到他们我想起去年夏天刚子说的，天气一热公司里职工就出现了消极怠慢的情绪，几个跑销售的员工每天只想坐在办公室吹空调，很快就到月底，那个月的业绩还不到以往同期的三分之一，他急得嘴角长泡，才刚入夏南方的夏天还得持续三个月，最热的天气还没来呢，怎么得了呀？
公司里的作息时间减到了7小时制，中午休息2个小时，下午依然5:30下班，应该算是通情达理了，大家的工资都是底薪+提成，可这些家伙宁愿那几个月不要提成都不想出去被晒，用他们的话说，赚到的提成还不及保养费。
更可恶的是，旁边公司里的人还妖言惑众，直白白的笑话他们“那么大的太阳会晒死去呢，白嫩的皮肤晒黑了就没人喜欢喽！”于是有人提出申请，准备休息一个月避避暑。
刚子忍气吞声，早会上苦口婆心，但还是改变不了现状。
有人给他出主意，利用各方媒体多发布几条招聘信息，把底薪降低，提成翻两倍，不管有没有相关工作经验，只要有活力肯学就行，首先把工作氛围带起来，月底再考核业绩，不达标的直接辞退。这个世界从来不缺人，再加上此时正值毕业季，很多刚毕业的年轻人都跃跃欲试，网上段子手描述90后“天上地下，唯我独尊！” 但事实上，他们充满活力，表现欲很强，工作气氛很快被带得活泼欢悦。
几个星期下来，原本的挑三拣四的“老油条”有了竞争意识，顾不上太阳毒不毒，从清晨开始就穿梭于各种人流量大的地方。
看着业绩“蹭蹭蹭”的往上走，刚子乐开了花。月底考核时，不管朋友还是亲戚，业绩不达标的统统辞退，顿时危机感袭来，勉强留下来的老员工也感叹“长江后浪推前浪”啊。
是啊，再不努力，还找借口，不管你资历久还是元老级，也一样会死在沙滩上。那么大的中国，人才济济，你随时都有可能被替代。
或许，你会说“我没有那么大的理想，我只要有吃有穿就行。”但亲爱的，你不努力的话，你的下一代就得不到很好的培养，就算他自己很优秀，日后从学校出来想做什么也却只能白手起家。如今各行各业均已饱和，十年、二十年后的社会经济我们无法预料，可以肯定的是只要没有世界末日，这个社会的竞争就会越演越烈，贫富差距越来越两极化。
你没有优秀的父母可以模仿、帮衬，你想一辈子在城里租房、打工，你习惯了看别人的脸色度日，难道也希望你的孩子重复你的生活吗？难道你就不想到外面的世界去看看吗？
别再可是了，别再犹豫了，别再找借口了，趁着还能动的时候，多努力一下吧。若是老板干了你的活，你就离炒鱿鱼不远了，你若能做了老板的活，那你就离做老板不远啦。
