我来说说助理工程师的申请渠道和方法。
1.那么到底什么是助理工程师呢？
助理工程师是指初级工程技术人员的职称。顾名思义，就是我们所说的初级职称。一般建筑工程是常见的。
2.那么申请助理工程师需要哪些材料呢？
评价条件:1。中专毕业后，担任技师满五年或者未被认定为技师满六年的，必须参加考试，经考核合格，方可成为助理职称；2.大学专科毕业，三年工作经验，经考核合格，认定为助理职称；3.本科毕业，一年试用期满后，经考核合格，认定助理职称资格；4.获得硕士学位后，可在当年认定为助理职称，也可再从事本专业工作3年。考核合格后，可以初步设置中级职称资格；5.获得博士学位者，经考核合格，可获得中级职称资格。所需材料:为保证申请材料的真实性，由申请人对申请人的学历、专业年限、考试成绩、工作年限、本人工作能力、主要业绩和奖惩情况进行核实，并按规定要求提交以下主要材料:一寸和二寸照片两张、身份证复印件两份、学历证书复印件、工作总结和技术报告。
3.那么助理工程师有什么用呢？
1.建筑业职称是对专业技术人员的科学、客观的评价，为用人单位提供了保障，为人员的职业发展提供了目标和方向，可以提高专业技术人员的地位，提高他们的待遇，调动他们的积极性，体现了对知识和人才的尊重，也是社会地位和价值的体现。2.是权威含金量较高的初级职称证书，可作为招投标、企业资质晋升的必备凭证。3.投标时要求单位助理工程师职称证数量达标。4.每个行业都要持证上岗，这是必然趋势。有证才能持有正式证书，是用人单位录用、考核、晋升、加薪的重要依据。5.享受增加档案工资等福利待遇。6.就业或跳槽增加筹码。7.各大企业的晋升资格必须要求一定数量的助理证书。8.更有利于中级职称的评定。
4.那么助理工程师的评价流程是怎样的呢？
1.单位评价:有人说明明是我自己的评价，怎么会涉及单位评价呢？首先，职称证书必须是经过某个领域的权威机构评审后，证明你具备一定能力和技术的证书。这是职称证。所谓助理工程师自评，是指提供申请材料，自己跑流程，然后发证的过程。在这个过程中，你不评价自己。就是你通过某个单位申报你的资质，然后你自己跑中间流程，然后你把材料申报给权威机构审核的过程，叫做自评助理工程师。在这个过程中，不可能没有单位来申报你的资格，或者在自己单位的评审也叫自评助理工程师。这种职称证书，你在本单位报名参加，由你单位的评审机构进行评审，只在本单位使用，或者在本系统使用。一旦离开所在单位或系统，这个证书就没有实际意义了。在办理之前，一般单位不会告诉你这个证的利弊，只会告诉你需要办理。当真正的人离开时，他发现那是一张白纸。单位评估的话，需要提交单位要求的材料，这个要看不同单位的要求。2.单位报名由人社局审核:也可以先在单位报名，然后由单位分批到人社局办公室报名审核。但单位不是自行审核，而是以单位名义上报人力资源和社会保障局办公室批量审核。在这种情况下，证书就是非公有制机关的职称证书，理论上也是全国通用的。3.人才市场的评价:人事由人才市场代理，可以申请助理工程师等职称的评价。因为申请职称资格需要相关人事档案证明材料，所以职称资格评定材料也要作为人事档案材料存入个人人事档案。所以，传统上，职称资格评审都得由人事关系所在的工作单位来办理。但对于流动人员，必须通过管理人事档案的人才流动机构(一般是人才市场或人才中心)办理。档案在人才中心托管满一年后，会自动帮你处理，涉及档案问题。但是这种情况对于已经参加工作的人来说很不方便，而且需要很长时间。这种申报难度大，全程都要自己做，耗费大量时间。因为资料准备不全，申请不容易通过。4.基于机构的评价:职称评价主要是人力资源和社会保障局的评价。过程相对简单。基本上只需要提供身份信息、学历信息、报名照片即可。然后，其他评估机构会准备好需要的材料，你就不用中途跑来跑去了。基本上你只要把基本资料交上来，等着领证就行了。现在很多人工作忙，单位也不统一。人社局出具的证明也是全国通用的，但只需要鉴定该机构是否权威可靠，防止其做假证。建议找正规的测评单位协助测评，有专业老师全程协助指导。备考材料清晰，省时省心，容易通过。
