那一年我刚刚换了新单位，做上了一份我比较喜欢的工作。和我交接的前任在我到了几天后就走了，我只能在什么都不懂的情况下自己摸索，难免就会出错。
几次错后，分管我们部门的公司领导经常背着手，踱到我们办公室里，站在我的旁边语重心长：你可得用点心啊！这个样可不行啊，罚你钱不是目的，让你记住教训才能提高工作能力。
我诚惶诚恐地点头称是，躲避着领导那恨铁不成钢的幽怨眼神，谨小慎微地做着事。
后来工作熟练，自己又勤勤恳恳，认真仔细，领导就是下来视察工作，也就是多瞥我一眼，没有了训话的机会。
有一天我和其它同事一块负责的一个项目出了严重的错误，事情发生后，领导就气势汹汹地找来，冲着我就是一顿训斥。
其实那次的错误是别的同事的粗心大意，我负责的那块没有任何纰漏。可即使这样，挨骂的还是我。
最后事情水落石出，领导并没有表现出错怪我的歉疚不说，却还是余怒未消：就算是错不在他，责任还是逃不脱的。做事不顾全大局，只盯着自己的那一小部分，没有团队意识。
委屈吗？委屈。气愤吗？气愤。但这就是你在别人心目中的样子。因为你曾是差生，笨蛋就成了你的标签，只要有你的地方，出了差错就是你惹的祸。
就算是理由牵强附会，就算是明显找你的茬，但总有一款罪状适合你。
那次是有一些文件需要领导签字。我按照顺序把凭证和单据排列好，交给负责办理这项手续的同事去给他签字。听说那天他正和几个美女同事说笑，心思并没有在手头的工作上，所以他那七曲八拐不像中国字的名字只落到几张纸上，其他的没有签就递还给同事。
月底公司财务审核，那几张没有签字的单据成了一颗炸弹，炸出了我要和找他签字的同事不按公司规章制度，在领导不知情的情况下，擅自报销的巨大阴谋。
你说你没有熊心豹子胆，人家说你真人不露相；你说你认认真真兢兢业业，人家说只看结果不看过程。
因为你脑子不灵光，长得不好看，又没有生就一张好嘴，学不会人前跪舔，人后狠扁的礼貌社交也就算了，还觉得恶心。人家别人没理还能编排出个理由为自己开脱，你倒好，有理还被人家羞辱的像是偷了别人家的汉子。
有句话说得好，别人对你的态度都是你自己允许的。你会撒泼耍赖，别人就会对你恭敬礼貌；你懦弱老实、口拙心笨，就别怪人家把洗脚水都送给你。
这个世界就是个欺软怕硬的世界，这也是人性的弱点。就如一个凶神恶煞的人就算无缘无故给你一拳，你自嘲好汉不吃眼前亏不敢对抗。那要是一个弱者给你一拳呢？那肯定会死的很惨。
所以，不要说什么你敬我一尺，我敬你一丈的高大口号，那都是有素养的人做人的标准，而对有些人来说，两面三刀、落井下石才是他的本真面目。
人因为了解，才懂的你的惺惺相惜，感恩你的真情实意；也因为了解，鄙夷那道貌岸然后的卑鄙龌龊，蔑视那笑容里面藏着的口蜜腹剑。人品，总会在时间面前一丝不挂的展示出来。
撑大格局的，不是委屈。人生区区几十年，把委屈当饭吃必不但不能强筋健骨，还会伤咱的脾胃，损咱的康健，何苦来哉？
这个时候，或许改变是最好的选择。
也许前路茫茫，会生死未卜；也许明天就是激流险滩，需要破釜沉舟。
那有啥大不了的？最起码，我的人生会多些精彩，多些阅历，多些做人的乐趣。
