一、教职工管理
1.给幼儿做好榜样，以正确的价值观引导幼儿。
2.工作日早上7:30到园，周六9:30到园，不迟到，不早退，无事不请假。
3.法定节假日放假需要提前半天回园进行清洁卫生区工作，不允许临时请假。
4.老师除了给幼儿拍照、上传照片、给家长回复信息、教学需要，其他时间不允许看手机。
5.同事之间应该团结互助，为整个幼儿园的发展着想。严禁同事之间闹情绪，互相诋毁，有损教师形象的事件发生。
6.教职工在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间，微笑面对幼儿；接送幼儿，微笑面对家长。
7.幼儿离园后，教师回顾一日工作，反思自己的行为，进行一日觉察并记录提升。
二、安全管理
1.认真接待幼儿的来园和离园，来园做好晨检工作，离园时亲自将幼儿交给家长手中，确保幼儿接送安全。
2.户外活动、外出锻炼、实践活动等要及时清点人数；发现情绪不稳定的幼儿要多加注意，防止幼儿擅自离开集体。
3.每月月底进行幼儿园室内外安全隐患大排查，确保幼儿生活环境的安全性。
4.按计划开展安全演练以及每周五各年龄段进行安全教育，提高幼儿的自我保护意识。
5.幼儿所带药物必须妥善保管，吃药时必须认真核对并放置在幼儿不易接触的地方。
6.进出厨房必须关门并拉上挡板，营养膳食必须放在厨房降温处理后方能给幼儿食用。
7.如有幼儿衣裤部分淋湿，需要注意吹风机的安全，给幼儿替换备用衣服再进行吹干。
8.幼儿午睡期间，加强巡视，注意观察幼儿神态，及时关注有需求的幼儿，如有异常，及时上报。
9.上班期间要保证幼儿的行为安全，出现情况应及时汇报，不得延误。
三、卫生管理
1.晨间通风。每天早晨打开活动室、卧室的窗，固定窗钩，保持空气的流通。
2.盥洗室的打扫。在随时冲厕的情况下每天打扫两次，即在幼儿午睡时和幼儿离园后各打扫一次。用消毒液从上到下擦拭墙面瓷砖及便器。用洁厕液洗刷马桶，先冲后用洁厕液擦再冲净，最后用消毒液消毒，用消毒液拖净地面，并保持干燥。
3.室外场地的打扫。每天早晨清扫户外活动场地，用湿抹布擦净幼儿触及到的大型运动器具的表面，定期用消毒液擦拭。楼梯、走廊、阳台也应做到地面干净，栏杆无灰，不堆放杂物。
4.幼儿离园后活动室的打扫。幼儿全部离开后开始打扫，整理班内的玩具用品，桌椅摆放整齐，清扫地面，用消毒液擦拭活动室、卧室的物体表面，如玩具柜、桌面、窗台、门等。检查水、电、煤开关是否关闭，最后关好门、窗。
四、教学管理:
1.根据主题活动和幼儿发展情况，每周一之前安排好班级课程周计划并按计划执行。
2.每个主题活动开展前做好主题审议、给家长一封信，主题活动结束后做好海报总结。
3.每日按时完成班级活动动态及一日反馈上传到一起长大平台；每晚在“奋起”群里展示第二天课程的教具及录课。
4.幼儿一日生活的过渡环节，教师给予幼儿自我管理的时间，但要及时观察幼儿并做好放音乐提示的工作。
5.每周五发放国旗下演讲稿，每周一提前进行护旗队、升国旗的准备工作。
6.引导幼儿养成良好的一日生活常规(签到、如厕后的清洁……)，教师做到不高控，不提醒幼儿。
7.针对现阶段幼儿出现的问题及时进行有意义的教育活动或者通过幼儿小组讨论、解决并制作海报。
8.结合高瞻58条，根据课程和幼儿的发展情况有计划有目的进行补差，促进幼儿全面发展。
五.活动管理
1.每周六上午试园体验活动后带领老师讨论每周的混龄主题活动并按高瞻的计划——工作——回顾进行实施。
2.按学期计划策划好每月园内园外活动方案，提前发送通知给家长并做好亲子调查单。
3.做好公众号工作(活动的徐老师负责，讲座的曹老师负责，视频号欢欢老师负责。)
六、招生工作
1.每周六邀请意向幼儿来园体验并进行跟踪交流，做好试园的各项准备。
2.不定期添加微信，接待参观，维护意向幼儿，促成入园。
