今天看新闻，统计了一下2007年至今的的毕业生人数：2007年，全国高校应届毕业生为495 万人；到了2010年，全国高校毕业生已增至630万人。从2011年开始，国内高校应届毕业生的规模以每年近30万人的数量增长，2013年为699万 人，2014年为727万人，今年将达749万人.找工作这个问题表面上看是有那么多人毕业,工作肯定不好找,但仔细分析下,则没太大必要担心:1经济总量在发展,各行各业岗位需求也在增加,每年还有很多人退休,只是就业生的比以上因数大了一些而已;2从企业角度一直存在合适的人才难得,一直处于在招聘的状态,这几年公司招人我也没少参与,切身体会;3从单个个体来看,只要专业扎实,沟通正常,勤于思考,努力吃苦,从来不会缺工作,可能暂时找的工作不太满意,现有的平台影响自己的发挥,但从整个职业生涯来看,早晚会走向自己满意的平台岗位的,一句话:是金子总会发光的.
在天津的日子整整一年,随着厂房软硬件设备的完善,我的工作也慢慢从陌生到熟悉,和各部门同事也慢慢熟悉起来,办公用的SAP系统也得心应手了,这套系统是德国公司开发的,每年的管理费用就上千万,除了本工厂各部门之间数据联通,甚至全球各地工厂之间仓储、物料、人员、财务都互通，对于大型生产企业，提供的便利，真是传统工业时代无法企及的。借助这个软件工具，体会到便利的同时，也更近距离接触了软件的便捷强大，一年几千万的使用费用，要公司生产多少产品才能达到，后来看《输赢》还是《圈子圈套》里面说软件比毒品还暴利，这也为日后跨界到软件行业波动了琴弦。当时基本工资3K，制造行业加班很正常，机器24小时不停，人也两班倒，每天平均2小时加班，周六加一天，上半年平均工资6k，在当时看来还可以。
08年6月份开始吧席卷全球的金融危机迅速蔓延，中国也冲击很大，当年股市从6000多点直降到1600点，房地产降价30%，实体经济也受冲击很大，首当其冲的是电子消费品，公司订单迅速下降，当时四条产线只开了一条，工人大部分裁员或辞职，偶尔生产忙不过来，办公室人员轮流下车间帮忙，没了加班补贴，工资也缩减了一半，而此时电子商务发展红红火火，一个同学一毕业就去了杭州的AL，就是上文提到被邀一块去杭州的那个同学。第一年单提成就拿了16W。危机危机真是危险中预示着机会。当时我也做不住了，而且按部就班两点一线的生活我骨子里也不喜欢，于是天南海北和各同学交流。其中和上海几位大学里一块搞挑战杯的校友沟通最多，也有共识，觉得传统行业低迷时，正是小公司发展的机会。
讨论下来，对大学生求职公寓这个项目不错，现在来看依然是个不错的项目
