今天夜班又看到了堂中弟弟的身影。他是我12年带过的一个新警，现在当然也不新了。平时沉默寡言，不过脑中想法还是有的，所以最近他辞职了。只不过他的辞职报告交上两个月了依然没有回音。这个单位对待辞职是毫无经验，因为以前只有被开除的，没有辞职的。而这几年相继有人辞职，单位蛮横而又违法的做法已经出了许多笑话，打了自己的脸。就像诺基亚从来没想到自己陨落的有多快，我们单位也是静静的等死呢。一干领导在觉得不错的时候，招人都已经招不上来的消息把他们的眼镜跌掉了一次又一次。出现了一个在职的不会关注，辞职的不会理会的规定，可以看出领导的水平多低，领导的出发点是哪里。一年全单位辞职人数不能超过5个人。这个规定从全局出发，当领导觉得没什么吧？不辞职的人你说不超过一个也无所谓，辞职的人你说什么他也要走。《劳动法》不是用英文写的，没有什么看不懂的，执法部门更应该依法办事，这些道理应该有更有戾气的大领导训斥他们，可是，这也是让人感觉无望的事情。领导几乎就是在大大眼皮底下为非作歹，却没有任何的问题。

    一些特别容易办到的小事情，特别容易让所有人失望。连最起码的来和去都解决不好，未来也看不到，离开的人只会越来越多。

    现在的情况，去公安大招考，只有三十几个愿意来的，名额上百。臭名昭著了，再挽回何其难也。还是那句话，一群高中学历的人领导最低本科学历的人，随着时间和熟练度的增加，矛盾日益增加。这并无任何歧视，高考的公平性对于社会来讲已经是最大程度的公平了，然而，落榜就说明了钻研程度不够，聪明程度不够，刻苦程度不够等等，少一项都会被高考残酷淘汰。现在所谓的成功，只不过是那些徒有虚表的人撑不下去了的一种表现。以2010年以后的成功标准来说，不会诈骗可能不算成功了。

    单位的发展已经走向一个新的坡度的下坡，眼看他起高楼，眼看他楼塌了。现在自在其中的人还不少，身居要位却觉得对得起自己工资的人其实已经算是渎职了。一个劲的抓贪官的好坏已经关系到国家的问题了。起初大快人心，一些不学无术却贪腐的被正法了。而后出来越来越多工作能力极强的贪官，贪官不是不惩罚，帝王御人跟下棋一样，大家棋子一样多的，公平，可天下有的人治理的好，有的就乱。简而言之，如果乾隆一上来就把和珅杀了，大清朝恐怕也没啥好剧可以演了吧？

    百姓这个群体，水可载舟亦可覆舟。但，群体性标签经常是不智慧的，容易被利用的。而且，极为胆小的。朝代的更迭太多了，史书给了群众足够的地位和戏码，然而真正推动社会变迁的总是那一类人或者一个阶层的人。即兴杀贪官和史官说好听的糊弄人是一样的，满足一些对血的需求。往往胆子越小的人越奢血，越能做出匪夷所思的事情。他们心里害怕却总想一探究竟，躲在门缝里看血，让自己感觉到安全而又满足了自己内心承担不了的猎奇和冒险。这种满足带来的畅快说起来真正活在刀尖上的人却未必说得出来，而看的人往往是口若悬河的。

    做事的人现在不讨好，说话的人现在也不是那么受欢迎了。社会需要现实一点，超现实的人可以脱离社会，他们的思想是可以翱翔可以超脱的，但肉身哪个不饿，又哪个不留恋于红尘？

    忽忽悠悠就过去了一辈子，按理说你这上千人的单位忽悠起来应该具有相当的政府水准，但封闭的军营造就了一种掩耳盗铃，闭门造车的情操。中层领导多数都是洗脑培养出来的，既没有油水也不实现人生目标，只是单纯的被营造出来的价值观而催着奋进，走到了中层领导的这一步。然而未来更渺茫了。我的领导说过，现在辞职或者开除了，不干这份活，有可能只能在大街上卖矿泉水了。言之切切啊，我不想管别人，我心中有目标，我知道我需要什么样的工作，我为了什么工作。长久的看来，我把握住自己留住，还是对我而言有利的。轮班上班，无固定岗位，下班不会有电话影响生活，现在看来，何其难也。与此同时在工作间歇的咨询和学习没有停歇，现在依然有很强的求知欲和思考这个世界的想法，而且就像泉水一样往外冒。

    其实我也在观望，我并不笃定我一定要干什么或哪一方面。在这之前，我需要一口稳定的饭，有时候我不需要了也不行，我还得等到孩子不再嗷嗷待哺。

    一切都有规律，伺机而动也知道自己的下场，呃，或者说是结果吧。然而真正的做到不在五行里，仙里仙气的，跟什么都不做其实是一样的。