由于入职较早，就和现在公司负责招聘的人比较熟。突然发现自己已经毕业快4年了，公司是需要加班，需要全力以赴，需要投入时间的人，需要年轻人。所以西安这么广阔的人力池子里，95以上的人已经不招了。

01 什么样的人能够有提前规划的意识

抖音看过这样一个视频:大意就是人大概就是只求当天工作当天回报，有的是求一年的回报，有的是看到未来10年的变化。

可能高考去好的学校的人，或者本身见识，提前规划的人生也不会自顾眼前的利益和付出，因为心中有更远的路。

02 就和现在带的高中生，大部分继续上课的一个是本身学习就比较好，孩子也都很活跃，没有报名的大多数，都是属于学习习惯本身则不好，很多父母自己则没有规划的意识，更不用说孩子了。

为什么贫富差距越来越大，对于教育的意识也是有很多方面的差距。

早已经强调了终生学习，但是在本该学习的时候有的人都没有练就学习的本事，放在社会上，又有多大概率去改变。

03 有这样的意识也是需要时间，希望现在的在线教育能够把原本三四线的真正优秀的孩子挑选出来，这又是一种变化。

未来真的是留给努力的人，加油。