图片发自简书App 新人培训要从:台风,理论,情绪和团队合作板块去要求,这样成长更细化清晰。管理要以身作则,感同身受,果断,在最合适的时机给到最佳支持。个人成长要清晰目标,坚持去达成。肯定自我价值。作者:王亚楠指导老师:刘艳