当流量过剩的时候就需要制造缓冲来延缓过剩的冲击。比如对抗洪流的办法之一就是蓄水池。曾几何时大学教育延迟就业变成了解决失业人口的缓冲池，99年以后我们高校扩招将就业压力延迟4年，但逐年扩招必然导致制度文化资本的贬值。更不乏自认善于考试的人，考研、考博来逃避就业压力。考取成功则称为“上岸”，殊不知时间成本的流逝并不能解决根本性的供需矛盾，竞争反而日趋激烈。显然教育体制需要应时而变。
打工人过剩造成企业的“用工奢靡”，打个不恰当的比方，当西瓜吃都吃不完的时候，人们就会只掉西瓜最中心的那一勺，其余的都扔掉。这不就是如今职场只用3年工作经验以上，35岁以下打工人的现状吗。
