思想
今天听到一篇文章，是关于自我提升常见的4个误解，是由乔治·华盛顿大学的管理系系主任克里斯托弗·卡雅斯和另一位领导力教授詹姆斯·贝利共同在《哈佛商业评论》发表文章，作者所提到的4个误解分别指的是：第一个误解，优异的表现意味着持续表现优异。第二个误解，参照别人会让我们变得更好。第三个误解，成功人士只运用”刻意练习”这一种成功策略。第四个误解，坚定不移地专注于最具挑战性的目标才能进步。另外作者还指出，在目标规划和实践之间创造一些间隔。比如你有一个目标“想把今年的销售额提升20% ”。那么，一旦你开始执行，尽量关注这件事本身的回报和乐趣，像是和顾客交谈带来的收获，而不去想那个具有挑战性的目标，并给自己施压。我觉得这一点结合自身平日工作，还是有一些感触，现在各公司不同的部门都有既定的考核指标，一味盯着指标工作，不仅会使得工作变得激进且充满压力，自身也很难关注到这过程中的收获，所以在关注结果的同时，关注过程，收获会更多。
团队
今天下午参加了达飞船公司组织的关于放箱流程的讨论会，来自船公司、软件公司以及各个场站的相关人员，以一种类似头脑风暴的方式针对会议内容进行讨论，你一言我一语的方式激发了很多创新的想法，使我收获很多的同时，也重新审视了在平时部门针对问题讨论时，还是要采取更加科学的方式才能激发每个人的想象力和积极性，以实现既定的效果。
身体
最近看了一篇文章，讲的是关于饮食健康的，在这里和大家分享，平时还是少吃外卖，多注意饮食健康。
图片发自简书App
环境
最近天气转凉，马上要培训了，大家还是最近多关注天气情况，保证有一个健康的身体状态，来迎接即将到来的培训。
