领袖：敢于不安现状、挑战自我的精神；在工作、生活中锤炼打磨。
成为领袖绝不是轻而易举的事，但一定也不能一蹴而就，领袖需要的是一个自我革新、自我完善、自我提高的过程。只要认真肯坚持，你就能成为那个万众瞩目的领袖！
有过硬的本事。要想成为众人的领袖，具备大神级别的本领绝对是第一位的。当然，在一个团队中，领袖未必是本事最大的唯一的那个人，但一定是最高水平的几个人其中的一个。成为领袖，本质上是一种优胜劣汰，适者生存的选择过程。因此，想要成为一个团队的主心骨，就要练就扎实过硬的本领，这样才能服众，才能让人心悦诚服地拥护。
有宽广的胸襟。懂得理解包容他人，是非常可贵的品质。对于领袖来说以德服人以理服人要比暴力约束他人更有效果。前者，大家会感恩你的宽松和大度，后者，大家虽然行动上选择臣服，但内心早已疏远。所以，面对下属的失误或不足，领袖要学着去宽松，甚至有时要隐忍。宽广的胸襟决定了做人的眼界和高度，领袖必须努力去修养这个品质。
有坚强的自信。一个团队的佼佼者大多是自信而不狂妄的人。足够的信心是支撑事业发展人生进步的动力源泉。领袖任何时候在下属面前都要展示出足够的自信，这样才能鼓舞人，进而激发团队的战斗力和凝聚力。有时，领袖也会落寞无助，这时候更要坚定自信，相信自己具备领导者的才能才华，只要正常发挥自己的水平，就能带领队伍走向成功。
有非凡的胆识。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。急难险重面前最呼唤领袖发挥作用。所以，作为团队的带头人，关键时刻危难之时一定要豁得出去顶得上来，成为带领大家战风险度难关的一面旗帜。只要领袖冲锋在前，表现出应有的胆识，就会让大家更紧密的团结在自己周围。因为，说到底，领导不是作威作福，坐享其成，更重要的还是团结带领大家攻坚克难，追求幸福美好的明天。
经常的自省。通常身边不乏歌功颂德，溜须拍马的人，鲜花掌声多了，难免会轻飘飘。所以常常反省自己。认真全面客观的审视自己的成绩和不足，确保自己始终心态端正，不卑不亢。自省是传统美德，古时贤达之士无不砥砺精神勤于自省吾日三省吾身。
有识人的慧眼。俗话说，一个好汉三个帮。单凭个人能力，领袖的力量也是有限的。事实上，领袖身边总是有几个忠诚又有能力出众的伙伴。例如三国演义中的刘关张，刘备的能力应该是相对最弱的，但他情商高，善于感染安抚人心，所以赢得大家的拥护。识人用人是领袖的看家本领。要想成为核心，就要拥有一双发现他人长处和找到适合其专长的位置的一双慧眼。
成为领袖是一个漫长的过程，要一点一滴的累计精进。
公生明，廉生威。领袖要时时处处以身作则、率先垂范。
